为促进报业跨越发展，经研究，现面向社会公开招聘工作人员5人，现将有关事项公告如下
一、招聘程序及报考条件
公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、录用等步骤进行。
报考者必须具有的条件：
1、遵守宪法和法律，热爱党的新闻事业;
2、第一学历全日制本科以上;
3、身体健康，年龄18周岁以上，28周岁以下
4、现役军人以及服务基层期限未满的不得报考
5、岗位所需的专业或技能条件(详见职位表)
二、招聘职位
1、采编人员，4人，第一学历本科(学士)及以上，专业不限，有公开发表作品者优先;
2、行政人事管理，1人，第一学历本科(学士)及以上，人力资源管理、文秘、中文、行政管理相关专业，有行政人事管理和秘书工作经验者优先
三、报名
(一)报名方式：本次招聘统一采用网络邮件方式报名，报考者统一填写《铜陵日报社2014年招聘工作人员简历》通过电子邮件将个人简历发送至邮箱ly@tlrb.com。本次招聘不接受邮寄纸质简历。
(二)报名时间：5月8日至5月16日，逾期不再接受简历投递。
(三)注意事项：报考者务必详细填写简历中涉及的项目，不要留空，必须提供个人电子照片并提供本人有效通讯方式(非常重要)。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和报考岗位要求相一致，凡弄虚作假者一经查实即取消资格。
四、考试时间及方式
(一)笔试
1、时间：定于6月上旬进行笔试，具体时间将在简历审查后电话通知报考者;
2、比例：所有岗位笔试报录比不低于3:1方开考。
3、内容：试题由铜陵日报社委托第三方出题，主要考察时政知识、新闻业务知识、法律、经济、文字基本功、写作水平及相关岗位的专业知识
4、笔试所占总分数比例为60%。
(二)面试
1、时间：6月中旬，具体以电话通知为准
2、比例：按笔试成绩的高低，以1:3比例确定面试入围人员
3、面试所占总分数比例为40%
五、体检
由铜陵日报社根据笔试、面试后合成的总成绩高低等额确定体检人员名单，若总成绩加成后出现相同分数的，以面试成绩高的入选;
体检将采取身体健康体检和心理测试两种方式进行，两项体检必须全部合格，不合格者不予录用;若体检合格人选缺额，将在同职位面试人员中依次等额递补。
六、录用与待遇
体检合格后，即与聘用部门签订试用期合同，试用期三个月，试用期合格后签订正式合同，享受同类人员同等待遇。
七、本公告由铜陵日报社负责解释
咨询电话：0562-2861303
铜陵日报社
2014年5月6日
