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瀵偓闁瓘IP 一、关于公司
广东奥马电器股份有限公司成立于2002年，总部位于广东省中山市南头镇，是中国大的家电产业集群地，是一家以电冰箱为主导产品的集研发、生产、销售、出口为一体的高新技术企业，目前拥有员工近万人，4家规模庞大的生产基地及1家配件厂，年产能达到750万台，拥有德国、意大利等国外先进生产设备和完善的检测设施。
卓越的生产品质和研发能力，使奥马不仅打开了国内的市场，更与国外众多知名品牌建立了合作伙伴关系，共享生产技术平台。奥马制造的冰箱以及各种专业制冷设备遍布欧洲、美洲、澳洲、中东等一百多个国家，每年有超过300万台冰箱远销至欧洲、美洲、澳新、南非等世界各地。公司在国内设有28个省级营销中心，全国有近8000个销售网点以及遍布全国的售后服务网点。2013年12月，奥马电器全球累计销量突破3000万台，在中山举行了隆重的第3000万冰箱下线仪式，与全球超过500位客户共同见证了这一意义非凡的时刻!
二、需求信息
1、制冷技术员 3名
岗位职责：
⑴参与项目团队新产品开发及制冷系统设计，专注于新材料、新技术、新工艺、新方法在产品开发中的研究和应用;
⑵负责新产品样机试制、组织评审、问题点整改以及新产品实验验证和质量的审查工作;
⑶编写制冷压缩机、管道布局实施方案，绘制制冷专业图纸，办理配套验证工作，并监督跟进;
⑷持续改进产品设计质量，及时做好生产现场服务，承担节支降耗和工艺提效项目的提报与开展;
⑸完成上级临时交办的工作。
任职条件：
⑴本科及以上学历，热能动力、制冷与冷藏、暖通等相关专业，研究生学历尤佳;
⑵熟悉操作CAD、UG、Pro/E等绘图软件，了解冰箱、空调冷冻设备的系统设计及性能;
⑶踏实认真、责任心强，具有创新精神，品学兼优，潜心冰箱新产品的开发;
⑷拥有良好的沟通能力强，富有充沛的技术研发激情，具有团队意识。
2、电气技术员 3名
岗位职责：
⑴参与制冷电气系统的设计、研发、维护、调试;
⑵将新材料、新技术、新工艺、新方法引入到制冷电器系统的产品开发;
⑶协调处理新产品在批量生产中出现的技术问题、评审、验证和确认，以及其它技术工作;
⑷参与工厂内电气方向工艺提效、节支降耗项目的组织与深化开展;
⑸解决生产、研发工作中技术问题，配合产品设计各阶段电气系统的评审、验证和确认。
⑹完成上级领导临时交办的工作。
任职条件：
⑴本科以上学历，自动控制、电子电气工程等专业;
⑵2年以上相关工作经历，拥有直冷、风冷冰箱研发经验优先考虑;
⑶具备扎实的电气、自动化专业知识，能熟练使用CAD或UG等软件;
⑷有较强的责任心，工作认真负责，严谨细致，良好的团队精神和沟通能力;
⑸优秀应届毕业生亦可考虑。
3、材料工艺员 3名
岗位职责：
⑴协助解决注塑、吸塑、发泡、喷涂及化工材料相关的重大工艺技术难题，确保生产的顺利进行;
⑵负责化工材料成型相关专业的“四新”(新工艺、新技术、新材料、新设备)试验和推广应用，持续不断地改进材料工艺技术;
⑶负责注塑、吸塑、发泡、喷涂及化工等材料相关项目的减员提效、节支降耗项目;
⑷执行涉及材料工艺事务的日常监控、培训等工作，完善物料、材料技术指标要求及控制方法;
⑸完成上级领导临时交办的其他工作。
任职条件：
⑴本科以上学历，高分子材料与工程、化工等专业;
⑵熟悉塑料材料成型或喷涂发泡等材料工艺理论及流程;
⑶具备扎实的材料、化工专业知识，能熟练使用CAD、UG等软件;
⑷有较强的责任心，工作认真负责，严谨细致，良好的团队精神和沟通能力。
4、包装平面设计员 2名
岗位职责：
⑴根据订单技术文件，负责订单产品包装印刷件图纸的设计及确认(包括商标、说明书、纸箱、保修卡、电路图、各类标贴等);
⑵负责将订单包装印刷件文件整理为封样文件以及封样实物的整理和归档保存;
⑶协助新产品的包装设计及改进工作，审核和管理订单图纸的入库、保密工作;
⑷协助上级处理包装设计积压物资消耗、物料的整合、新旧物料转换等工作;
⑸完成上级领导临时交办的其他工作。
任职条件：
⑴本科以上学历，包装设计类或平面、工业设计类专业;
⑵熟悉操作CAD、UG、Pro/E、Photoshop等设计绘图软件;
⑶具有良好的协调、沟通能力，执行力强;
⑷有包装印刷设计经验或平面设计工作经验优先;
⑸优秀应届毕业生亦可。
5、工业设计师 2名
岗位职责：
⑴负责根据项目立项表和设计任务书规定的内容，参与/主导产品概念设计和造型设计;
⑵负责冰箱、冷柜新产品的工业设计、创意构思、草图绘制工作;
⑶负责设计方案二维平面图绘制、3D文件制作、结构设计、模型文件制备;
⑷负责冰箱、冷柜新产品外观创意设计、产品配色调试、形态打样、可用性测试;
⑸协助解决研发策划生产中的产品设计问题;
⑹协助确认产品初样、正样、控制执行等工作。
任职条件：
⑴本科及以上学历，工业设计类专业毕业，研究生学历尤佳;
⑵有坚实的产品造型设计基础，有敏锐洞察力和创新能力，手绘表现能力强;
⑶能熟练使用二维/三维软件绘制产品2D平面效果图、3D建模渲染制作(Photoshop 、CorelDraw、Rhinoceros、3DMax、PRO-E、UG);
⑷对产品结构、材料和加工工艺有较好的了解，拥有产品设计实践经验，有家具类产品设计成功个案者优先考虑;
⑸有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚塌实;
⑹应聘时请提供个人作品(电子版/影印版)。
6、人力资源专员 2名
工作职责：
⑴在定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
⑵执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
⑶管理劳动合同，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
⑷及时更新维护员工人事信息系统;
⑸负责管理人力资源相关文件和档案;
⑹完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
⑴本科及以上学历，法学、教育、管理相关专业毕业，管理类需研究生学历;
⑵了解人力资源管理六大模块，对人力资源的各项流程有一定了解;
⑶熟练使用各类办公软件，具备扎实的公文撰写基础;
⑷性格开朗，积极主动，有较强的沟通、协调和抗压能力。
三、2014年毕业生薪酬福利
1、薪资待遇：试用期为4000-4500元/月，转正后5000元/月及以上，首年年薪6-7万;
2、优秀员工奖励：入职一年后可参加优秀员工评选活动;
3、福利：
(1)住宿：免费提供，有独立厨房、洗手间、配备空调、风扇、床垫等;
(2)五险一金：按国家政策购买社保、住房公积金;
(3)伙食补贴：公司拥有独立饭堂、各类餐厅达10家，统一给予午晚餐补贴;
(4)工作氛围：融洽、人性化、简单的人际氛围，更利于新人融入与成长;
(5)大假:根据行业特性，每年8月底公司统一放为期一周左右的大假;
(6)晋升培训：实行责任导师制，完善的职业培训发展机制，丰富的内部轮岗机会，可根据个人的发展意愿和专业到多个部门或岗位进行轮岗发展。
(7)业余生活：春晚、年会、各类比赛、运动会及兴趣俱乐部等定期或不定期的文体活动。
(8)员工生活区：设有银行、超市、图书室、网吧、电*、歌舞厅、健身室、各球类运动项目等。
四、应聘指引
1、招聘流程：
简历投递与筛选→专业笔试→职业测评→情景测试→结构化面试→录用通知
2、网上投递简历入口：
(1)投递邮箱：zengxi.yao@homa.cn
联 系 人：姚先生
联系电话：0760-23128956
(3)自即日起所有应届毕业生将个人简历投递至以上邮箱，并请在邮件标题中注明“所在城市+学校名称+应聘类别+姓名”;
如：武汉+华中科技大学+制冷技术员+张三
3、其他注意事项：通过简历筛选、电话面试、职业测评后，复试地点统一安排在公司总部即广东省中山市南头镇东福北路54号，如无意向到广东就业的同学，请勿投递!
