一、学校简介
攀枝花学院是教育部批准在川西南、滇西北布点的以工为主的公办综合性普通本科院校。
学校始建于1983年,占地面积84万平方米,校舍面积49.17万平方米,固定资产总值5.79亿元,馆藏图书170万册,教学科研仪器设备资产1亿余元。下设15个教学单位,35个本科专业,38个专科专业,专业设置涵盖理、工、文、法、经、管、医等7个学科门类。学校现有教职工1030人,专任教师 799人,其中教授、副教授312人,有研究生及以上学位的495人。教师中的各级各类专家队伍不断壮大,培养攀枝花市院士后备人选培养对象1人,全国优秀青年教师1人,四川省教学1人,四川省学术和技术带头人1人,四川省学术技术带头人后备人选10人,市级以上学术技术带头人后备人选、有突出贡献专家达到40余人。在校普通本(专)科学生总规模1.5万人,生源覆盖全国30个省(直辖市、自治区),形成了以工为主、多学科兼容,普通高等教育、高等职业教育、成人高等教育协调发展的办学格局,被授予四川省师资队伍建设先进集体和攀枝花市首届人才开发奖。
二、招聘计划
序号 |
岗位名称 |
招聘名额 |
招聘范围 |
学历(学位) |
学科或专业 |
其它 |
1 |
教师 |
1 |
应届或往届 |
博士研究生 |
金属材料 |
具有合金材料研究经验 |
2 |
教师 |
1 |
应届或往届 |
博士研究生 |
材料加工工程 |
|
3 |
教师 |
1 |
应届或往届 |
硕士研究生及以上 |
工业工程 |
|
4 |
教师 |
1 |
应届或往届 |
硕士研究生 |
机械电子 |
|
5 |
教师 |
1 |
应届 |
博士研究生 |
机械设计及理论 |
|
6 |
教师 |
1 |
应届或往届 |
硕士研究生及以上 |
车辆工程或交通设备及控制工程 |
从事车辆工程或交通工程教学科研工作 |
7 |
教师 |
1 |
应届或往届 |
博士研究生 |
化学化工类或石化类及其相关专业 |
|
8 |
教师 |
1 |
应届 |
博士研究生 |
材料学 |
|
9 |
教师 |
1 |
应届 |
博士研究生 |
高分子材料工程 |
|
10 |
教师 |
1 |
应届 |
博士研究生 |
信号与处理 |
|
11 |
教师 |
1 |
应届或往届 |
硕士研究生及以上 |
软件工程或网络工程 |
有项目开发经历优先 |
12 |
教师 |
1 |
应届或往届 |
博士研究生 |
中国古代文学 |
|
13 |
教师 |
1 |
应届 |
硕士 |
中国古代文学 |
|
14 |
教师 |
1 |
应届 |
硕士研究生及以上 |
岩土工程 |
博士优先 |
15 |
教师 |
1 |
应届或往届 |
硕士研究生及以上 |
桥梁与隧道工程 |
博士优先 |
16 |
教师 |
1 |
应届或往届 |
硕士研究生及以上 |
矿物加工工程或采矿工程 |
硕士为211或985院校毕业 |
17 |
教师 |
1 |
应届或往届 |
硕士研究生及以上 |
冶金工程 |
硕士为211或985院校毕业 |
18 |
教师 |
1 |
应届 |
硕士研究生及以上 |
结构工程 |
博士优先 |
19 |
教师 |
1 |
应届 |
硕士研究生及以上 |
病原生物与免疫学或病理学或解剖学 |
本科阶段专业应为临床医学,博士优先 |
20 |
教师 |
1 |
应届或往届 |
硕士研究生以上 |
会计学 |
博士优先 |
三、工资待遇
1、教授:享受30万元的安家补助费,奖励20-30万,根据项目情况提供适当的科研启动费,3000元/月的高层次人才津贴。
2、博士研究生:享受20万元的安家补助费,奖励10-15万,根据项目情况提供适当的科研启动费,2000元/月的高层次人才津贴。
3、急需紧缺专业的副教授或硕士研究生:享受5万元的安家补助费。
4、安家费分五年发放。
5、到攀初期暂无居住条件的,教授和博士可申请三年过渡期的中高级人才公寓周转房一套,或享受政府为期三年每人每月1500元的租房补贴;急需紧缺专业的副教授或硕士可申请三年过渡期的单身人才公寓周转房一套,或享受政府为期三年每人每月800元的租房补贴。
四、联系方式
联 系 人:潘吉平 孙继军
联系电话:0812-3370438 0812—3370687
联系地址:四川省攀枝花市机场路10号 攀枝花学院人事处
邮 编:617000
E—mail:rsc@mail.pzhu.edu.cn,405491737@qq.com。