一、集团简介
深圳出版发行集团于2007年11月正式成立,是我国第一家经中宣部和国家新闻出版广电总局(新闻出版总署)批准成立、融合出版发行业上下游资源于一体的企业,是深圳三大国有文化产业集团和首批九个文化产业基地之一,集出版、发行、书城运营、影视、教育、文化休闲等于一体的大型文化创意产业集团。集团现有总资产12.4亿元,固定资产原值9亿多元,年销售额7.4亿元,员工近2000名,拥有3座超万平方米的大型书城和15个全资、控股下属公司。现拥有“深圳读书月” 、“深圳书城”、“花季雨季”、“弘文艺术”、“书城培训”等多个文化知名品牌。拥有图书、音像、电子、网络、手机出版权,年出版品种500多个,旗下海天出版社跻身全国优秀城市出版社行列。作为深圳市属国有三大文化集团之一,始终忠实履行国有文化企业的社会责任,积极探索以书业为核心的多元文化产业经营,创造性地将书城打造成为新型复合式文化生活空间、精神文明建设重要载体和公共文化服务的重要阵地,这种现代化的书业经营管理模式,在全国起到了先导作用。
二、发展历程
深圳出版发行集团的前身是深圳发行集团,而深圳发行集团的前身深圳市新华书店。深圳市新华书店成立于1979年,1985年以前直属广东省新华书店,1986年划归深圳地方管理,实行事业单位、企业化管理。2004年转制改企,组建深圳市发行(集团)公司。海天出版社1984年成立,为事业单位,2006年底,根据市委市政府统一部署转制为企业。2007年11月20日,原深圳市发行(集团)公司和海天出版社正式融合组建为深圳出版发行集团。
2012年初以来,集团结合自身优势,针对存在问题,确实以上市为着力点,明确发展重点,凸显商业模式,优化调整宏观管理框架,于2013年3月正式推出了改革优化重组方案,重组后,集团下设企业调整为15家,集团总部部门调整为10个,其中6个职能部门、1个直属机构、3个事业部(详见附件1)。
三、2014年招聘计划。
序号 |
岗位名称 |
所需专业 |
学历 |
需求人数 |
需求单位 |
1 |
电子商务类 |
电子商务 |
本科 |
2 |
电商团购中心 |
2 |
法学类 |
法学 |
本科及以上 |
3 |
监察审计部、书城投控 |
3 |
工商管理类 |
工商管理 |
本科及以上 |
1 |
弘文公司 |
人力资源管理 |
本科及以上 |
2 |
人力资源部,弘文公司 | ||
市场营销 |
本科及以上 |
7-9人 |
文运中心、电商团购中心、华文国际、南山书城、书城投控 | ||
会计学、财务管理、审计 |
本科及以上 |
3-4人 |
资产财务部,书城投控 | ||
商务策划管理 |
本科及以上 |
1 |
沙井书城筹备办 | ||
连锁零售管理 |
本科及以上 |
2 |
沙井书城筹备办,中心书城 | ||
4 |
公共管理类 |
公共关系学 |
本科 |
1 |
党委、行政办公室 |
5 |
管理科学与工程类 |
工程管理 |
本科 |
1 |
投资拓展部 |
6 |
汉语言文学 |
新闻/中文 |
本科 |
1 |
罗湖书城 |
7 |
计算机类 |
计算机、软件开发 |
本科及以上 |
4-6人 |
信息管理部、华文国际 |
8 |
经济学类 |
投资学 |
本科 |
1 |
投资拓展部 |
经济管理 |
本科 |
1 |
投资拓展部 | ||
9 |
美术学、设计学类 |
网页美工 |
本科 |
1 |
信息管理部 |
美术创意设计 |
本科 |
3-5人 |
华文国际 | ||
平面设计 |
本科及以上 |
2 |
中心书城、南山书城 | ||
10 |
统计学类 |
统计 |
本科及以上 |
1 |
信息管理部 |
11 |
图书情报与档案管理 |
档案管理 |
本科 |
1 |
党委、行政办公室 |
图书馆学 |
本科 |
1 |
电商团购中心 | ||
12 |
土木类 |
土木工程 |
本科 |
2 |
投资拓展部 |
13 |
物流管理与工程类 |
物流专业 |
本科 |
1 |
电商团购中心 |
14 |
戏剧与影视学类 |
影视后期 |
本科 |
3-5人 |
华文国际 |
摄像 |
本科 |
3-5人 |
华文国际 | ||
15 |
新闻传播学类 |
新闻学 |
研究生 |
2 |
党委、行政办公室、文运中心 |
数字产品编辑策划 |
本科 |
3-5人 |
华文国际 | ||
广告学 |
本科 |
1 |
书城投控 | ||
16 |
机电工程类 |
机电工程 |
本科 |
3 |
物业公司 |
四、招聘流程
1、报名方式:网上报名。请将个人简历以附件形式发送至我单位招聘邮箱wuqin@szbookmall.com,邮件主题和附件名称均以“学校 专业 学历 姓名”为格式,否则不予接收。
应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者,一经查实,一律取消面试和聘用资格。
2、笔试、面试。经过资格条件初审,招聘小组通过电话或短信通知符合报名条件的应聘者参加笔试(根据岗位需求决定是否举行笔试,没有笔试环节的岗位,直接进入面试阶段),通过笔试的人员进入面试环节,招聘小组通过电话或短信通知面试人员面试时间、地点及其他要求。
3、体检
面试通过人员,确定为拟聘人选,拟聘人员在指定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检。
4、办理聘用手续
体检合格者,按有关规定签订聘用协议。
五、联系方式
联系人:吴覃,联系电话:0755-82073820。