甘肃省天水市麦积区编办认真学习领会中央和省、市分类推进事业单位改革精神，切实增强责任感和自觉性，坚定不移地推进事业单位分类改革。
一是推进事业单位管理体制改革。加强职能转变，创新管理方式，减少对事业单位的微观管理和直接管理，强化制定政策法规、行业规划、标准规范和监督指导等职责，进一步落实事业单位法人自主权。理顺公办事业单位与主管部门关系，逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别，实现去行政化。
二是进一步加强编制管理。严格落实财政供养人员只减不增的要求，严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡，全面落实机构编制实名制管理制度。着力查处违法违纪行为，强化机构编制刚性约束。进一步推进事业单位分类改革科学化、规范化、法制化，将行之有效的管理办法和手段上升为制度法规。
三是加强对事业单位的监督。不断完善外部监管制度和内部运行规则，建立健全机构编制执行情况报告制度、机构编制责任审计制度、机构编制公开公示制度、部门联合监督检查制度，结合事业单位法人年检工作，对事业单位运行情况、服务质量等进行综合评估，探索将评估结果作为调整财政支持方式和机构编制等事项的重要依据。
