比亚迪股份有限公司（以下简称"比亚迪"）创立于1995年，是一家香港上市的高新技术民营企业。比亚迪在深圳、惠州、北京、上海和西安等地区建有七大生产基地，总面积将近1,000万平方米，并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、台湾、香港等地设有分公司或办事处，现员工总数已超过13万人。
2002年7月31日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211HK），创下了54支H股发行价记录。2007年，比亚迪电子（国际）有限公司（股票代码：0285.HK）在香港主板顺利上市，表现理想。截止2007年底，公司总资产额近300亿元人民币，净资产超过120亿元人民币。
比亚迪现拥有IT和汽车两大产业群。公司IT产业主要包括二次充电电池、液晶显示屏模组、塑胶机构件、金属零部件、键盘、柔性电路板、摄像头、充电器等产品以及手机设计、手机组装业务。公司坚持不懈地致力于技术创新、研发实力的提升和服务体系的完善，主要客户为诺基亚、摩托罗拉、三星等国际通讯业顶端客户群体。目前，比亚迪作为全球的二次充电电池制造商，IT及电子零部件产业已覆盖手机所有核心零部件及组装业务，镍电池、手机用锂电池、手机按键在全球的市场份额均已达到第一位。
2003年，比亚迪正式收购西安秦川汽车有限责任公司（现"比亚迪汽车有限公司"），进入汽车制造与销售领域，开始民族自主品牌汽车的发展征程。发展至今，比亚迪在整车制造、模具研发、车型开发等方面都达到了国际水平，产业格局日渐完善并已迅速成长为中国创新的新锐品牌。汽车产品包括各种高、中、低端系列燃油轿车，以及汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车、纯电动汽车等。代表车型包括F0、F3、F3-R两厢、F6、F8运动型家用轿车、DM双模电动汽车等。作为电动车领域的领跑者和全球二次电池产业的者，比亚迪将利用独步全球的技术优势，不断制造清洁能源的汽车产品。
比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。公司在持续发展的同时，始终致力于企业文化建设，矢志与员工一起分享公司成长带来的快乐。比亚迪坚持不懈，逐步打造"平等、务实、激情、创新"的企业核心价值观，并始终坚持"技术为王，创新为本"的发展理念，努力做到"事业留人，待遇留人，感情留人"。
比亚迪倡导做爱心企业，将社会责任当成企业精神的重要内容加以传扬，关注支持并积极参与赈灾救危、捐学资教、社会安定、支持文化体育等公益事业。充分体现了比亚迪的爱心和社会责任感，以实际行动阐释了公司对于社会责任的担当，得到社会各界的广泛认可。
比亚迪锐意成为世界的通信和电子产品制造商以及汽车制造商。面对发展日趋迅猛的21世纪，比亚迪人将继续锐意进取，持续拼搏创新，不断追求卓越，用不懈的努力开启臻至未来！
公司荣誉：
2003：实施星火计划十五周年，火炬计划优秀高新技术企业
2006：中国电子信息百强企业（第31位）
全球竞争力力中国公司50强
2007：中国顶尖企业100强（第81位）
2008：第六届中国大学生雇主（第30位）
Q：公司对哪些专业有需求？
A：比亚迪是大型制造企业，产品涉及IT和汽车两大产业，需求的专业种类比较广泛，但是需求的数量不一，主要需求专业有机械、汽车、电子、通信、软件、管理、外语、材料、化学等。另外由于公司在全国范围内同时招聘，专业需求也是随时变动的。具体还请参考公司网站及学校就业网上相关招聘信息。
Q：可以应聘哪些岗位？
A：目前我们的校园招聘是按照专业大类进行，由于公司规模较大，各种岗位不能一一列举。主要有技术类、研发类、管理类、业务支持类、销售类等岗位大类。面试的时候可以根据自己的意愿，向面试官说明意愿的工作类型或岗位等。
Q：可以选择哪些工作地点？
A：公司在深圳、惠州、西安、北京、天津、上海都有工业园，上述各地都有招聘应届生的计划，但应届生工作地点主要分布在深圳及惠州的各工业园。我们在进行人员分配时，会优先考虑您的意愿工作地点，但如果您的专业在您想去的工作地点没有需求，公司就没法满足您的意愿。可以考虑到公司后通过内部调动，争取调整。建议签约时考虑清楚自己想要的是一份合适的工作，还是一个合意的工作地点。
Q：简历投递的方式？
A：09年校园招聘，对于应聘简历，公司统一进行网筛。因此在宣讲现场不收取纸版简历。有意向应聘的同学，可以通过公司网站或者招聘宣传资料上公布的简历投递路径投递。我们在宣讲后第二天会进行笔试，因此需要及时投递简历，已经投递的不需要重复投递。
简历投递路径：www.byd.com.cn (中文)：人才招聘--校园招聘--职位申请； http://campus.chinahr.com/2009/pages/byd2009/ 点击右上方的招聘职位即可按专业申请职位。请详细填写申请表中的内容，确保所填写的信息真实性和准确性。
Q：公司如何对简历进行筛选？
A：您的学习情况、实践经历、奖励证书等等均是我们筛选简历的标准之一，主要是根据简历所反映的个人整体素质来筛选。
Q：公司今年的招聘人数是多少？
A：近几年公司处于高速发展时期，每年招聘应届生数量都以千计，范围遍及全国，在每所院校的招聘人数并不确定，我们全国各条线路同时进行，会根据各校学生与我们需求的匹配度对招聘人数进行调整。
Q：我不是目前宣讲的学校，请问可以应聘吗？
A：我们的校园招聘行程是以学校为单位进行的，每个小组也只有本小组负责招聘的学校的简历筛选权限，其他学校的同学的简历我们是没有权限查看和筛选的。
对于别校应聘的同学，欢迎在网上投递简历，如果我们在贵校安排了招聘，那么请在本校参加招聘会，对于未安排招聘会的学校的同学，我们会在全国行程完成后，根据公司需求和岗位的空缺，以及您的个人情况，决定是否需要进行进一步沟通，如需要我们会单独和您联系，如暂无空缺职位，我们会将您的简历储备在公司人才库中，希望以后有合作的机会。
Q：公司的食宿情况怎样？
A：食：公司各工业园均有食堂，标准是早餐1.6元，提供面包、面条等主食和稀饭、豆浆等；午餐和晚餐4.2/4.6元，两荤两素一个汤。
宿：专科、本科4-6人/间；硕士2人/间；博士1人/间。另外公司还提供相应的住房补助，专科生是200元/月、本科生和硕士生是400元/月、博士生是740元/月。如果住公司的话，公司要扣除一定的房租和水电费。
Q：公司的福利待遇怎样？
A：1、公司按照当地法律法规为员工购买保险（不能办理深户的员工购买养老、医疗、工伤三险；能够办理深户的员工购买五险，除前面的三险以外还有生育和失业保险）。
2、依据工作需要，使用公司集团手机号还可报销一定额度的手机话费，一般是100元每月，根据工作需要还可以进行调整。
3、公司提供住房补贴：专科生200元/月、本科生和硕士生400元/月、博士生740元/月。
4、业绩奖：根据公司经营情况决定是否发放及发放多少。
5、公司还有福利购房,但是购买情况还要看建设速度等因素。
6、工作满一年零首付购车，并给予私家车费用限额报销。
7、在子女教育方面，公司内部有亚迪幼儿园，以及与深圳中学合办的亚迪学校。
8、各部门都有一定额度的活动经费，可供部门内部组织聚餐，集体出游等活动。
Q：笔试内容有哪些？
A：笔试主要分为两部分：性格倾向测试、英语测试；另外对于部分专业的应届生，还需要进行专业加试，此项主要针对财务类、微电子类专业的岗位。
Q：公司的笔试是如何安排？
A：一般在宣讲完的第二天下午就会组织笔试，整个笔试需要的考试时间大约在70分钟左右，请同学们提前做好准备，合理安排好自己的时间。具体笔试信息如笔试名单、笔试所需资料及场地信息等将会公布在学校就业网上，还请各位同学注意查看，有意应聘的同学务必按照说明携带笔试所需资料，准时参加笔试。
Q：公司如何通知签约，需要注意哪些事项？
A：对于在校园招聘时即可确定录用的应届生，招聘人员会在面试结束后的当天或者第二天通知办理签约手续。通知方式一般是短信或者电话，收到签约邀请的同学，如有意向与我公司签约，需要按照说明准备好签约资料到指定地点办理签约手续；对于公司总部通知签约的人员，可按照公司网站上的说明，准备好签约所需资料并邮寄到公司。
Q：公司对于应届生招聘是否有性别限制？
A：我们公司招聘的是合适的人才，对于"合适"和"人才"的理解，相信大家不会用性别来简单区分，我们公司当然更不会。
Q：可以从哪些渠道得到比亚迪2009校园招聘的信息及招聘院校行程安排等？
A：请密切留意比亚迪股份有限公司的网站（www.byd.com.cn(中文) -人才招聘-校园招聘），我们会公布最新应届生需求信息及校园招聘的行程安排等，也可以参考高校的BBS及就业网站。
Q：简历已经投递，是否还可以修改？
A：简历提交之后，如HR还未处理可以修改；如已经处理，则不可以修改。
Q：填写申请单中的个人信息模块"保存&下一步"，提示"证件类型格式错误，请重新填写"，该怎样处理？
A：请核实填写出生日期与证件号码中身份中中生日的年月日是否一致。
Q：我的简历已经投递，请问在哪里可以看到我的简历编号？
A：简历投递之后，稍后会收到一封简历确认函，可以看到对应的姓名和简历编号。
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