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考试及资格复审
考试包括笔试和面试,有加试要求的岗位还须加试专业技能测试。考试成绩保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”计算。
㈠笔试。笔试时间为2014年4月6日,具体时间和地点以《准考证》为准。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试,并随身携带《准考证》和二代身份证。按招聘岗位类别区分,考试试卷分A、B类,内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力倾向测试两部分),笔试不指定复习教材。笔试成绩为百分制,合格分数线为60分。
㈡专业技能测试。部分岗位需加试专业技能测试,测试时间为2014年4月13日,具体时间和地点以《专业技能测试通知》为准。在笔试合格分数线以上,按单位招考职位计划数5倍的比例从高分到低分确定进入专业技能测试的人选。专业技能测试成绩为百分制,合格分数线为60分。
㈢资格复审。在笔试合格分数线以上,按单位招考职位计划数3倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选;加试专业技能测试的,在专业技能测试合格分数线以上的确定为进入面试的人选。在面试前对面试人选进行资格复审。资格复审时,考生应提供所有网上报名时所上传的证件资料原件及复印件。
经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,由招录单位报市人力资源和社会保障部门同意后,取消其面试资格,并在报考同一职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。加试专业技能测试的,资格复审不通过则取消面试资格,不另行递补。
㈣面试。面试时间、地点以《面试通知》为准。面试采取结构化面试的形式进行,面试成绩为百分制,合格分数线为60分。