人才储备计划
针对应届毕业的同学，在其毕业后可选择进入公司培训中心，接受脱产带薪培训，培训内容包括日语、英语、软件工程等相关课程。在培训结束后，根据个人的能力及发展意向安排相应的工作内容。
针对现有在职员工，公司制定了一整套的培训开发体系，包括软件工程、项目管理及综合能力培养等多方面的培训课程，以培养更多优秀的复合型人才为目标，同时也为公司的快速发展奠定扎实的人才基础。
2014年校园招聘职位
1) 海外业务软件工程师150名(工作地点：南京)
职位要求：
. 本科及以上学历，计算机、电子、通信、物理、数学等相关理工科背景;
. 熟练掌握Java、C/C 、.NET、COBOL等软件相关开发技术、有日语基础者优先;
2) 项目研发工程师80名(工作地点：南京)
职位要求：
. 本科及以上学历，计算机、电子自动化、嵌入式等相关专业;
. 211以上高校、有软件相关开发经验、有日语基础者优先;
人才招募流程
. 简历投递方式：招聘会现场及电子邮件方式投递。(电子简历格式：学校_姓名_期望工作地点)
投递邮箱：zhaopin@hyron-js.com
. 面试：包含技术、综合能力等相关面试;
. 录用：通过面试，毕业前签订就业意向协议，毕业后入职体检、报到、签订劳动合同。
联系方式
江苏海隆：南京鼓楼区汉中门大街301号国际服务外包大厦01幢6F
电话:(025)86553400 邮编：210036
