实习生-人力资源薪酬福利岗
一、工作职责：
1. 负责办理员工入职，离职相关手续，并管理员工档案及个人资料。
2. 负责员工劳动合同的签订和管理。
3. 协助提供员工档案转移、户口办理咨询;以及协助员工开具与档案相关的证明。
4. 负责公司员工信息及资料的存档及数据更新，并协助完成相关分析报告。
5. 协助主管完成其他任务和工作。
二、职位要求：
1. 2015年毕业本科或研究生，专业不限
2. 英文听说读写流利
3. 熟练运用Excel，word，PPT等
4. 良好的沟通能力和执行能力
5. 认真细致，良好的团队合作能力
6. 每周至少能保证4天实习时间
7. 能实习时间六个月以上，态度认真负责
8. 实习生待遇：研究生10块/小时，本科生8块/小时
邮箱: staffing-hq@fcsgruop.com.cn
