黄山旅游发展股份有限公司2014校园招聘
一、企业简介
黄山旅游发展股份有限公司成立于1996年11月，是一家既发A股又发B股的大型旅游上市公司，依托拥有“世界文化与自然遗产”、“世界地质公园”三项世界桂冠的黄山风景区旅游资源，业务范围涵盖了景区开发管理、酒店、索道、旅行社、房地产、电子商务等旅游服务领域，形成了“吃、住、行、游、购、娱”等完整的旅游产业链。近年来，公司秉承“敬人敬业、创优创新”企业精神，以经济效益为中心，围绕市场狠抓管理，成为拥有22家企业，员工4000余人，资产规模32亿元的大型上市公司，先后被批准为“全国高校毕业生就业见习示范基地”、“全国首批23家旅游人才开发示范试点企业”、“安徽省劳动保障诚信示范企业”。荣获省级以上荣誉百余项，是安徽省的旅游龙头、景区运营管理的典范和中国旅游企业的品牌。
二、招聘岗位及专业要求
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序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘专业 |
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1 |
财务 |
2 |
财会、财务管理 |
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2 |
法律 |
1 |
民商法或合同法相关专业研究生 |
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3 |
机电工程 |
4 |
机械设计（制造）、机电一体化、工业电气自动化等相关专业 |
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4 |
市场营销 |
2 |
英语、俄语和市场营销 |
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5 |
旅游管理 |
3 |
旅游管理、酒店管理等相关专业 |
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合 计 |
12 |
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三、报名条件
1. 身心健康;
2. 有较强的工作事业心和责任感，能胜任挑战性工作;
3. 有良好的团队精神;
4. 全日制大学应届本科生及应届研究生，并获得相应学位;
5. 法律岗位要求民商法或合同法相关专业研究生，并通过全国司法考试。
四、报名及注意事项
(一)报名方式
1、现场报名：地点为黄山市黄山风景区汤泉黄山旅游发展股份有限公司人力资源中心3208办公室，联系人：沈先生，联系电话：0559-5580405。应聘人员现场报名时须填写《黄山旅游发展股份有限公司招聘报名表》(见附表)，提供本人身份证、在校成绩报告单、高校毕业生就业推荐表、获奖证书等原件及复印件、两寸免冠照片1张，以上材料在现场报名时一并提供电子版。
2、网上报名:登录公司人力资源管理系统招聘栏目页面(点击网申地址)，选择应聘岗位并规范填写相关信息，同时将现场报名时须提交的材料扫描成电子信息一并上传。
3、其他事项：为防止报名时遗漏个人相关信息，请务必如实填写附件中的《报名表》，信息填写不完整的不予接收。应聘人员也可以将现场报名时提交的材料扫描成电子信息发送至应聘邮箱：hslyhr@163.com，邮件主题格式为：姓名+应聘+岗位。
(二)报名时间：截止2014年1月20日。现场报名时间为工作日的8：00—11：00和14：30—17：00。
五、资格审查
公司人力资源中心对应聘人员进行资格审查。应聘人员在规定的时间内未向公司提交有关材料的，视为放弃。经审查发现弄虚作假、不具备报名条件的，取消其资格。
六、初审和面试
根据应聘者提供的资料进行初审。
公司集中组织面试，面试主要考察应试者综合分析、逻辑思维、语言表达及综合运用知识解决问题的能力。
面试安排在初审结束后进行，具体时间、地点另行通知，面试时须提供报名相关资料的所有原件。
七、录用
(一)公示。拟录用人选在黄山风景区管理委员会网站(http://www.chinahuangshan.gov.cn)公示3天无异议后，按规定办理录用等有关手续。
(二)报到。集中报到安排在7月上旬，报到时须提供个人毕业证、学位证书等材料原件及复印件。不能提交材料的，取消其录用资格。
(三)体检。体检标准参照招考国家公务员体检标准执行。体检不合格者，取消其录用资格。
(四)试用。按国家劳动合同法规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者正式聘用。
八、薪资待遇
一经录用，即订立劳动合同，新进大学本科生月均收入不低于2000元，研究生月均收入不低于2500元，并按国家规定和公司政策为个人办理社会保险、住房公积金和企业年金。
