深圳创维-RGB电子有限公司,即创维集团彩电事业本部，是集团的支柱型产业公司，同时也是中国彩电市场的领军型品牌。
产品特点
公司倡导“彻底的产品主义”，坚持技术创新的发展理念，彩电产品从CRT—LCD—LED—OLED的产业转型过程中，多次引领、推动产业转型升级，独创创维健康云电视、4K极清电视、全色域电视，研发并发布具有自主知识产权的适用于电视的第三类操作系统——天赐系统。
规模
六大研发基地：美国、香港、深圳、北京、广州、南京
四大生产基地：深圳、广州、内蒙古、南京
三大物流基地：南京、宜春、成都
国内营销网络：41个分公司，209个办事处，超过20000个分销商
海外营销网络：目前在香港、澳大利亚、印度、菲律宾、泰国、印度尼西亚等建立了分公司;辐射欧盟、美国、日本、俄罗斯以及东南亚、南美、中东等地区
员工规模：至2013年7月已达24195人。
近三年目标
2015年实现销售规模400亿;实现国内黑电超级第一(市占率超过30%);加大海外市场的投入，使“Skyworth”成为一个国际化的彩电品牌。
近年主要荣誉
经过25年的发展，创维跻身世界十大彩电品牌、中国显示行业领导品牌和中国电子百强第十四位、中国具竞争力彩电十强企业。
2007年，在美国拉斯维加斯电子展上荣获“中国消费电子品牌”奖;
2008年，获高新技术企业认定;
2010年，获“2010年度中华平板电视品牌价值第一名、“2010年度中华健康绿色家电示范品牌”、“2010年度中华电子十大社会责任品牌”、“2010年度中国消费电子具竞争力品牌”;
2011年，获“中国消费电子品牌10”、“全球电视品牌20强”;
2012年，彩电内销市场占有率第一名。
一、招聘单位
深圳创维-RGB电子有限公司
二、需求专业人才
营销类、管理类、经理类、非营销专业优秀人员也可。
三、招聘范围
国内普通高校全日制应届毕业生(对营销热爱，课余时间充足的同学也可参加)、成绩合格，取得相应的学历、学位。
四、招聘条件
(一)基本素养
遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同企业的核心价值观，符合招聘岗位工作要求，身体健康、吃苦耐劳、执行能力强，语言表达能力强、对营销有独到的视野，服从公司的安排。
(二)年龄要求
毕业生年龄一般不超过专科生22周岁、本科生25周岁。
五、招聘流程
(一)、公司统一在校召开宣讲会
开始时间：2013-11-26 14：30
地点：天津工业大学 艺缘活动中心一楼排演厅
(二)、公司统一在宣讲会结束后发放简历文件、学生统一现场将进行简历填写、并收集简历
(三)、资格审查：对应聘者进行资格审查和简历筛选，确定进入笔试环节人员名单。届时，将以手机短信、电话以及招聘系统站内通知的方式予以告知，请广大应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。未通过资格审核的毕业生，不再另行通知。
(四)、统一笔试：根据应聘者学历、专业等条件，分别参加公司统一的测试考试。
(五)、统一面试：根据笔试成绩，确定入围面试人员名单，组织开展面试工作。
(五)确定录用：根据企业需求，依据综合评价，择优确定拟录用人选，报送分公司核准核准。
(六)签订三方协议，正式进入公司培训和考核流程，通过公司KPI考核的将签订正式工作合同
六、注意事项
应聘者有下列情形之一的，取消考试录用资格：
1. 伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明的;
2. 修改所学专业名称，虚报在校成绩的;
3. 在应聘考试过程中作弊的;
4. 在试用期间被证明不符合录用条件的;
5. 未按时取得相应学历、学位，或学历学位信息无法核实认证的;
6. 有其他应取消资格的情形的。
7.考核期间有重大纪律违反的、不符合公司招聘要求的。
七、联系方式
联系地址：天津市河东区万东路69号中国银行二楼
联系人：张经理
联系电话：18222684553;
电子邮箱：794770274@QQ.COM
