一、招聘条件
(一)具有良好的思想品德。拥护党的领导，认真执行党的路线、方针和政策和法律法规，品行端正，诚实守信，无不良记录，热爱农业政策性金融事业。
(二)2012、2013年毕业全日制普通高等院校(含教育部留学生服务中心学历学位认证的境外院校)本科生和硕士研究生(均要求取得毕业证、学位证证书)，在校期间表现较好，成绩优良。
(三)专业条件：经济金融类、财务会计类、法律类、中文类、农林水利类、统计类、审计类、计算机类、人力资源教育类、数学类专业。
(四)优先条件：考生居住地(籍贯地)与报考岗位为同一地的，在同等条件下优先招用。
(五)身体健康，相貌端正，无精神类疾病及其他不适合银行工作的疾病。体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)要求。
(六)服从组织分配，安心基层工作。
二、招聘程序
(一)报名。通过智联招聘网报名。报名时间为2013年11月12日-2013年11月18日。考生报名时，要按报名表的要求如实、全面、准确填写个人信息，并提供相关资料(详见报名表“备注栏”)。“智联招聘网”为本次公开报名的渠道，不接受其它报名方式。请考生用个人姓名命名文件夹(文件夹中包含简历、报名表和学历证明)并发送至指定邮箱：gjzh7023146@163.com报名表及招聘岗位信息请详见招聘简章第五条资料下载。
(二)笔试。通过资格筛选的考生，进入笔试。
(三)面试。通过笔试的考生，进入面试。面试分初面和二面。初面时考生需提供本人身份证、毕业证、学位证(原件及复印件)和学历查询打印件(学信网)。
(四)根据笔试、面试综合情况和招聘计划确定拟招聘人选。
(五)体检。对拟招聘人员，由中国农业发展银行山西省分行统一组织体检，体检费用由考生自理。对在体检中发现患有规定范围内疾病的人员不予招用。
(六)考生通过资格审查及笔试、面试等相关信息，由智联招聘网通过邮件和短信通知。请考生密切关注。
三、用工形式及薪酬待遇
新招聘市场化用工，与单位指定的劳务派遣机构签订劳动合同，并由该公司派遣到县级支行工作。新招聘市场化用工的工资、福利、考核、管理等比照所在县级支行相同岗位聘用制员工待遇，具体按照《中国农业发展银行市场化用工管理暂行规定》执行。工作满3年经考核合格可转为聘用合同制员工。薪酬待遇按我行有关规定执行。
四、注意事项
报考人员应对所填报信息的真实性负责，如有虚假将取消其资格。
五、资料下载
山西省农业发展银行2013年市场化用工报名表
山西省农业发展银行招聘岗位及数量表
