青岛啤酒创建于1903年，是中国历史悠久的啤酒生产企业，是中国啤酒行业的，2013年品牌价值805.85亿元，再次蝉联中国啤酒行业第一品牌，成为跻身世界品牌500强的中国啤酒企业，连续多年荣获“中国佳雇主企业”。
青岛啤酒营销中心作为青岛啤酒统一的品牌与销售运营管理机构，全面负责青岛啤酒在国内及海外市场的营销工作，已建立起遍布全国的销售网络，产品畅销全球80多个国家和地区。
百年大计，人才先行。在实现公司“成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司”愿景、实现公司“用我们的激情酿造出消费者喜好的啤酒，为生活创造快乐”使命的征途中，人才的作用愈加重要。作为营销系统人才储备的重要组成部分，管理培训生项目自2005年建立以来受到各级领导的关注和支持，这一项目始终秉承公司企业文化，坚持“合适的人干合适的事”的人才观，注重建立“选、用、育、留”的人才培养体系，先后为公司培养了近2000名营销人才，公司为管理培训生提供了良好的培训机会和职业发展平台，历届管理培训生正在各自的岗位上发挥着越来越重要的作用，承担着越来越重要的责任。
二、招聘职位
(一)营销类管理培训生：
招聘人数：8人
职位描述：
1、负责收集区域内有关市场信息;
2、负责对定格区域内终端进行持续有规律的拜访;
3、负责区域内的生动化展示和库存管理;
4、负责区域内的经销商管理;
5、负责促销活动的执行和监控;
6、负责对区域内市场进行分析和评估。
具体要求：
1、专业不限，市场营销、工商管理等经管类专业优先;
2、工作富有责任感和主动性，为人坦诚、热情，语言表达能力强;
3、工作地点：服从省内调配。
(二)财务类管理培训生：
招聘人数：2人
职位描述：
1、审核和管理销售协议，登记财务台帐;
2、审核和管理销售市场费用;
3、登记和管理财务运营费用。
具体要求：
1、财务管理、会计学专业;
2、工作富有责任感和主动性，为人坦诚、热情，语言表达能力强;
3、工作地点：服从省内调配。
以上职位均要求2014届全日制本科毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，否则不予录用。
三、流程安排
招聘进程安排：
第一阶段：现场收集简历→筛选确定拟面试人选→组织宣讲会→笔试、面试→确定体检人选→体检合格→确定拟实习人选→签订实习培训协议→实习培训。
第二阶段：实习培训(2014年3、4月)→实习录用考核→确定录用人选→签订就业协议(2014年5、6月)→回青岛统一培训(2014年7、8月)→签订劳动合同→统一分配。
现将晋中站招聘安排通知如下：
一、招聘时间：2013年11月29日(周五)
二、招聘地点：山西农业大学
三、面试地点：山西省区太原市小店区南内环街财富大厦1709室
四、联系方式
杨 鹏
青岛啤酒·山西省区
人力行政部·招聘培训
手机：151 0348 4669
电话：0351-7896866
传真：0351-7896866
Q Q：348611989
邮箱：pengyang@tsingtao.com.cn
地址：山西省太原市南内环街财富大厦1710室
