招聘需求(工作地点：武汉)
本科生/硕士生—软件研发工程师 (需求人数：30人)
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招聘职位 |
岗位要求 |
需求人数 |
专业及其他 |
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C#/.NET软件开发工程师 |
1、熟悉Oracle或SQL Server 2、熟悉C#，winform 或ASP.NET开发 3、熟悉Remoting和Web service技术 4、良好的业务分析和设计能力 5、对企业信息系统有所理解或相关经验者优先 |
10 |
1、 计算机及相关专业，大学本科或以上学历；
2、 有良好的英文沟通能力, CET四级及以上水平；
3、 工作积极、主动，有责任心，有创造性；
4、 具有良好的沟通能力及团队协作精神, 有较强的分析和解决问题的能力
5、 具备良好的心理素质, 能够承受一定的工作压力 |
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C++软件开发工程师 |
1、精通C++编程语言 2、熟悉UNIX操作系统环境及开发 3、熟悉Windows下VC的开发 4、熟悉CORBA中间件技术的开发 5、熟悉Oracle和Mysql数据库的C++程序开发 |
10 | |
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JAVA软件开发工程师 |
1、 精通j2ee,熟练掌握WebService，Servlet，XMl，Soap协议，有与其他项目/开发语言联合编程，或者集成开发经验者优先 2、熟悉Struts、Spring、Hibernate等主流框架 3、熟练使用各种关系数据库，有较强的SQL语言能力、数据库系统mysql与Orcle至少熟悉一种、熟悉jquery框架者优先考虑 |
8 | |
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LINUX网络管理工程师 |
1、熟悉Linux系统以及主要服务的安装、配置和维护 2、 熟悉shell/Perl/php/python一种以上的脚本语言编程 3、熟悉mysql或Oracle数据库 |
2 |
职位描述: |
面试流程：
简历投递
现场笔试
素质测评
初试
复试
签约会
简历投递方式：
(1)校园招聘宣讲会现场投递
(2)E-mail邮箱投递：whhr@jfsys.com
邮件主题按：“姓名”—“应聘职位”—“学校”—“专业”统一格式，正文直接粘贴简历内容，也可同时附件添加简历及其他资质信息。
(3)校园招聘QQ群交流：113539973
薪资福利：
1、薪资：固定工资+年度绩效奖金+其他奖励。
2、 福利：提供五险一金，补充福利有商业保险和每年10天的带薪休假(按年增长);
3、自主福利：
工作补贴：公司为在职员工给予的工作补贴包括：通讯补贴、餐费补贴、出差补贴、加班补贴等。
员工宿舍：公司可提供员工宿舍，公司负责补贴承担50%的费用。
培训经费：公司每年给每位员工提供1000元/年的培训经费，按规定领取或发放。
活动经费：公司按员工人数发放活动费用，列入部门经费，统一管理(组织旅游/聚餐/文体活动等)。
娱乐旅游：公司定期/不定期组织娱乐休闲旅游等活动，费用由公司及活动经费共同承担。
健康体检：公司每年免费组织员工健康体检。
生日关怀：公司每年会给员工提供相应金额的生日经费，可灵活选择庆生方式。
其 他：结婚关怀/生育关怀等。
