新疆金风科技股份有限公司(“金风科技”)是全球的风电设备研发及制造企业以及风电整体解决方案提供商。金风科技拥有自主知识产权的直驱永磁技术，代表着全球风力发电领域具成长前景的技术路线，两次荣获美国麻省理工学院《科技评论》杂志评选出的“全球具创新能力企业50强”。金风科技集团目前是全球大的直驱永磁风机研制企业，同时在深圳证券交易所(股票代码：002202)和香港联合交易所(股票代码：2208)上市。
北京天源科创风电技术有限责任公司，成立于2005年，是国内第一家且目前规模大的专业风电技术服务商，是新疆金风科技股份有限公司(股票代码002202)的子公司。
北京天源科创已经形成了在风电产业链下游为风电场前期、中期、后期提供技术服务的价值链模式，贯穿整个风电场技术服务领域。业务包括风资源评估及选址、风电场工程建设及咨询、风机运行维护、国产化零部件研发、风机检测服务、数字化风电场系统软件开发、风机备件供应及销售等。
通过与多家高校及专业机构合作，公司为员工在领导力、商业、技术以及解决方案方面创造了广泛的学习和实践机会，定期组织优秀员工到海外交流和工作。在营造开放、健康的企业文化的同时公司向员工提供有竞争力的薪酬和全面的福利保障。
期待您的加入!
招聘岗位介绍：机组运维工程师
一、岗位职责
1、风电现场机组的日常检修、维护工作;
2、对风电现场机组安装指导、调试及运维工作;
3、对风电现场设备物资管理;
4、对现场工程环节工作质量、安全检查;
5、收集统计现场信息和制作报表，对现场其它综合性问题进行协调处理。
二、岗位要求
1、专业要求：风能与动力工程、电气工程及自动化、机电一体化、机械设计制造及自动化、测控、供用电技术、发电厂及电力系统、自动化、电力系统及自动化、电机与电器、电力系统继电保护与自动化等电气、机械相关专业;
2、资质要求：在试用期需取得由安监局颁发的电工证和登高证(IC卡证件);
3、身体要求：身体健康，热爱户外运动，身体协调性强，无恐高症;
4、素质要求：工作责任心强、踏实、有较强的沟通协调能力，适应户外工作环境和长期出差。
三、合同关系
1、公司首次与员工签订三年期劳动合同，到期后根据实际情况再进行劳动合同续签;
2、试用期6个月，在此期间需完成培训和入职评估，并通过特种作业培训取得电工证和登高证。
四、薪酬福利
1、薪酬：
月收入由5000—6000元起步(基本工资加各项补助)，根据个人技能发展和公司经营情况，每年进行调整。年终奖基数为两个月的基本工资标准(根据公司业绩和个人年终绩效发放)。
2、福利：
(1)五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金);
(2)其他保险：补充医疗保险(员工生病医疗费用报销90%以上);
(3)免费提供住宿;
(4)工会慰问福利。
五、企业优势：
风电行业是国家大力发展的新能源行业，现场调试工作能够全面锻炼员工的专业能力和管理能力，经过现场的锻炼，你可以成为这方面的专家，也可以成为项目管理人才，广阔的风场是年轻人成长的摇篮，希望有志之士投入这场带动能源革命的行业中来。
六、工作环境
1、工作时间：项目现场执行不定时工时制，根据现场具体情况安排工作，连续工作一个月可休假5天，以此类推，根据项目情况1~3个月可休假。
2、工作地点：天源科创在全国有近300个在建及运维风电项目，我们将根据您的家庭所在地就近安排，但也可能因工作需要短期内安排至其他项目工作，应聘时，您需注明您希望工作的省份。
七、培训和发展
公司提供上岗前必要的技术培训和总装实习，每年实施全面系统的技能培训，员工可参加公司的技术认证体系进行认证，根据能力不同获得T1~T5的技术认证资格后，可晋升和获得与此对应的薪酬待遇。
金风科技和天源科创每年将提供研发、质量、供应链、营销、国际项目、制造等相关岗位(工作地点为北京、新疆、包头、西安、酒泉、盐城大丰、阜新等地)，从本岗位员工中进行选拔，让员工获得较广阔的职业发展空间。
宣讲时间：2013年11月15日上午10点
宣讲地点：东院7教C203
注：校园宣讲请携带：纸质版简历。
面试请携带：成绩单原件及复印件+资质证书(英语、计算机、其他相关资质证件)原件及复印件+纸质版简历+1寸彩照+身份证复印件+三方协议原件
八、联系我们
简历投递邮箱：将文件名称改为“姓名(毕业院校-专业-学历)”，并简历以邮件附件的形式发送至campus@bj-wind.com的邮箱中，邮件标题标注为：“校园招聘+姓名(毕业院校-专业-学历)”;
地址：北京市经济技术开发区康定街19号，邮编100176;
联系人：李先生;
