日前，云南丽江市组织召开全市分类推进事业单位改革工作电视电话会议，及时贯彻落实省事业单位改革会议精神，安排部署全市分类推进事业单位改革的各项工作。
会议强调，全市各级各部门要进一步把握事业单位改革目标和主要任务，坚定信心，积极稳妥推进事业单位分类改革。一是要按照省委、省政府的要求，到2020年，基本建立功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的事业单位管理体制和运行机制，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的与全省经济社会发展相适应的公益服务体系。二是要坚定改革的信心。要坚定信心，打消消极畏难和观望情绪，吃透改革政策，积极主动推进改革工作。三是要把握好改革节奏。省委、省政府《关于分类推进事业单位改革的实施意见》明确了改革的阶段性目标和要求，要认真按照时间节点和要求稳步推进改革。在2013年底前要完成事业单位分类工作，2015年底前基本完成承担行政职能事业单位和从事生产经营活动事业单位的改革任务，2020年底前，基本完成以从事公益服务事业单位改革为主要内容的整个事业单位改革任务。
会议要求，分类推进事业单位改革工作涉及面广、任务重、历时长，全市各级各部门要加强组织领导和协调配合，形成工作合力，统筹推进。一要加强组织领导，做到主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓，落实工作人员，明确工作任务，确保改革工作顺利推进。二要加强协同配合，各级各部门要从大局出发，团结协作，特别是机构编制、财政、人力资源和社会保障等主要职能部门要加强协调配合，切实做到目标统一、政策同商、工作同做、责任同担。三要加强宣传引导，营造良好的改革环境，把好宣传口径，合理引导社会舆论，防止恶意炒作。特别要积极做好思想政治工作，做到政策解读到位，努力消除事业单位干部职工的顾虑，教育引导事业单位广大干部职工识大体、顾大局，正确处理各种利益关系，积极主动参与事业单位分类改革。四要严守工作纪律，改革过程中必须严格遵守组织、人事、机构编制、财经和保密纪律。
