山东青岛根源生物2014西北农林科技大学专场招聘会

　一、公司简介

　　青岛根源生物集团是一家专注生物产品技术研发和系统解决方案提供的综合性集团公司，致力于打造具用户价值的顾客导向型生物企业。集团前身为山东亚太中慧集团生物事业部，2009年7月独立注册为根源生物集团，总部位于美丽的帆船之都―青岛。立足“科技、专精”，以用户价值为核心，聚焦益生菌、酶制剂和生物原料三大生物类产品，现已建成研发生产型下属公司8家，外贸公司1家。

　　公司把人力资源开发作为一项重要使命，现有一支高学历、高技能、富有激情的管理和研发团队。其中，MBA学历管理人员8名，高级工程师1名，博士12名，硕士50余名。 “以提升员工满意度为核心，实现员工价值大化为目标”是根源人力资源开发体系的特色。公司认为，员工价值大化发挥才能让客户满意，赢得生存与发展。并且通过打造学习型组织、拓展员工4条职业发展通道、建立立体化的激励体系、实施关爱员工计划、营造潜能挖掘氛围5个方面来提升员工满意度，实现员工价值大化。

　　公司高度重视自主创新，持续加大研发投入，现已位列全国酶制剂行业前20强，并获批“”“山东省饲料添加剂10强企业”，“青岛企业技术中心”，“青岛益生菌工程技术研究中心”，“青岛市创新型企业”，“青岛市农业龙头企业”。截至目前，承担课题8项，省市级课题31项，拥有科研成果4项，发明专利40余项。公司拥有国际水平的科研设施和先进生产设备，发酵容积达近1000立方米，多次获得国家发改委产业化示范项目、科技部创新基金、星火计划等国家部委项目支持，高新技术企业等省部级资质荣誉，目前是中国发酵工业协会会员企业，中国畜牧兽医学会动物微生态学分会副理事长、山东省饲料行业理事单位。

　　二、招聘信息

　　(一)招聘需求

　　1、需求专业： 动物营养与饲料科学、动物医学、动物遗传育种、生物工程、生物技术、微生物学等相关专业大专、本科、硕士、博士;

　　2、需求匹配

　　(二)培养方式

　　1、培养方式

　　第一步：毕业前可参与实习;

　　公司给毕业生提供了解公司的机会，毕业生根据自己的时间安排可在毕业前到公司实习。

　　第二步：新员工培训;

　　7月初公司统一给毕业生办理入职手续后，将进行为期一周的新员工培训，内容涉及团队建设、公司介绍、企业文化、心态调试等多个方面。

　　第三步：3个月轮岗实习;

　　参加完新员工培训后，人力资源服务中心将根据每个员工的专业、意向等情况进行轮岗的分配，将会提供3个左右的岗位，在不同的基地进行实习。一方面帮助了解公司的产品生产、化验、研发等各个环节;另一方面帮助毕业生了解不同的岗位，使其能在后期更好的做定岗选择。

　　第四步：岗位培训;

　　3个月后将举行双选会，毕业生和用人部门进行选择双向匹配，进行定岗。定岗结束后，毕业生将在此岗位上接受岗位培训。后将进入根源不同序列专业、岗位的系列培训体系。

　　第五步：成长培养;

　　毕业生入职1年后可竞争加入根源成长训练营，将在成长训练营中接受来自心态、管理、素养等方方面面的培训和提升锻炼。

　　三、宣讲安排

　　招聘会时间：2013年11月26日 09:00

　　招聘会地点：就业指导中心一层招聘大厅

　　四、福利待遇

　　1、基本待遇(本科生初年3.5-4.5万;硕士初年5-6万,博士另议)：

　　(1) 基础薪资：本科2500元，硕士3500元;博士另议

　　(2) 每半年根据绩效发放奖金(全年以4个月的工资为基数)

　　(3) 每年两次调薪机会;

　　(4) 全员利润分享计划：每年年底，公司每个员工都可以享受到利润分红。

　　(5)免费食宿或住房补贴;

　　2、部分岗位享受车辆补贴，公司另设总裁特别奖、创新改善奖、优秀员工等众多奖项，为优秀人才提供具竞争力的待遇条件。

　　3、公司为员工购买五险 商业保险、节假日休假及节日礼品、旅游项目等福利;

　　4、公司有OTJ岗位培训;中高层管理培训;专业线路培训(生产培训、销售培训、质量管理培训、市场技术交流等)等，还有企业文化以及心态培训等穿插其中形成了一张立体化、多层次、全面的培训体系网。并且，公司除了提供多种多样的内部培训外，还积极拓展外部培训和合作考察的机会，如提供新加坡培训、日本精益化培训与交流等。

　　5、公司设置了岗位升级、职务升级、技能升级以及岗位轮换四条员工发展通道，让每一个员工都可根据自己的实际情况选择不同的发展路径，有自己的发展特色。

　　五、招聘流程

　　宣讲会--简历收集--筛选简历--面试―毕业前实习―7月份培训

　　六、联系方式

　　电话：0532-687222213

　　简历投递邮箱：hr@qdgenyuan.com

　　联系人：徐小姐

　　欢迎感兴趣的同学将个人简历以附件形式发送到简历投递邮箱，附件名称格式“××大学 专业 学历 姓名”。