一、公司简介
河北长安汽车有限公司成立于2002年7月8日，是长安汽车实施“北上战略”的重要窗口企业，公司连续多年荣获“全国重质量，守信誉诚信联盟单位”、“河北省诚信企业”、“河北省交通运输制造业排头兵”、“河北省突出贡献企业”、“河北省百强企业”、“消费者信得过单位”、“河北省文明单位”“河北省国防科技工业系统企业文化先进单位”等荣誉称号。
河北长安从2002年成立到2010年二季度，已累计产销汽车突破100万辆，是河北省产销量的整车生产企业，微型货车市场占有率多年雄居全国第一，对当地制造业、服务业起到了重要拉动作用。
河北长安是河北省重质量、守信誉示范单位，已通过TS16949:2009版质量管理体系认证、国家3C强制性产品认证，车辆符合正碰和侧碰安全法规，排放符合国Ⅳ标准，形成了规范、完善的质量管理体系。
目前河北长安产品已形成三大产品组群(分别为小卡车组群、小客车组群和新经济商用车)、三大产品平台(基型车平台、长安之星平台、星光4500平台)、130个产品的品种结构，代表产品有长安星光4500新经济商用车、长安星光客车、长安星卡等，并出口美国、巴基斯坦、叙利亚、南非等50多个国家和地区。
2009年7月，河北长安启动了占地面积达1000亩的绿色微车新基地建设，2011年3月一期竣工投产，使长安汽车河北基地整车产能扩充到50万辆以上。
2012年10月，河北长安新长安之星上市，新长安之星单排、双排卡车相继上市，迄今为止已实现4万辆的销售。
河北长安紧紧围绕中国兵器装备集团提出的“211”战略和长安汽车事业计划，全力推进长安CA1613文化，强化集团管控意识，倡导“自我批判、激情创新、科学理性、勇于奉献”的长安精神，开拓企业发展之路。
河北长安在快速发展的进程中，脚踏实地，精益求精，遵循“零缺陷、零损失、精益求精”的制造理念、“持续提升、客户满意、追求卓越”的质量理念和“制度完善、执行严格、高效运营、快速成长、不断改进”的管理理念，以卓越的品质、严格的管理，打造“长安星光”、“长安星卡”的品牌形象，缔造小型商用车优质品牌的象征。
欢迎有志之士加盟长安汽车，我们期待着与你一起再铸河北长安辉煌!
二、招聘岗位
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序号 |
需求职位 |
学历 |
性别 |
专业 |
需求人数 |
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1 |
车身车体设计工程师 |
本科二批以上 |
不限 |
车辆工程 |
4 |
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2 |
汽车底盘设计工程师 |
本科二批以上 |
不限 |
3 | |
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3 |
总装技术工程师 |
本科二批以上 |
不限 |
机械设计制造及其自动化 |
3 |
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4 |
发动机技术工程师 |
本科二批以上 |
不限 |
热能与动力工程 |
2 |
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5 |
电器及灯具设计工程师 |
本科二批以上 |
不限 |
电气工程及其自动化 |
4 |
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6 |
涂装技术工程师 |
本科二批以上 |
男 |
化学工程与工艺 |
2 |
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7 |
涂装技术工程师 |
本科二批以上 |
男 |
应用化学 |
3 |
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8 |
焊接技术工程师 |
本科二批以上 |
不限 |
材料成形及控制工程（焊接）类 |
5 |
三、招聘要求
1、学历：本科二批及以上学历;
2、年龄：18周岁以上(以身份证为准);
3、身高：男1.65米以上，女1.55以上;
4、品行端正，遵纪守法，具有良好的沟通能力和团队合作精神，学生干部、学习成绩优异者同等条件下优先。
四、工作时间
每班实行8小时工作制，每周休息两天，如生产需要安排加班，按照国家规定实行：平时加班1.5倍工资，休息日加班2倍工资，节日加班3倍工资。
五、薪酬福利
薪资收入：正式毕业生(拿到毕业证书)，每月25日发工资，实行岗位工资+能力工资+工龄工资+月绩效工资+年度业绩奖+超额利润奖+专项奖+加班工资、津(补)贴，试用期五个月，月最低工资为1800元，综合收入2000元以上，试用期过后月综合收入3000元左右。
福利：
1、食 宿：
⑴工作时间免费提供工作餐，标准为7.5元/餐;
⑵公司提供员工宿舍，有电视、互联网，内设独立卫生间和洗漱设施，住宿免费，水电、取暖、网络等费用由入住人员分摊(两室一厅，2人～4人住宿)。
2、保 险：签订正式劳动合同五年，交纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)一金(住房公积金)。
3、福利待遇：
⑴全年带薪享受高温假10-15天，春节假10-12天，其他国家法定假日按国家规定享受;
⑵给予新入职应届大学生2000元/人安家费，随当月工资一次性发放;
⑶公司统一发放生活补贴200元/月;
⑷夏季发放清凉费、冬季发放取暖补贴;
⑸免费提供工作服等劳保用品。
六、工作与发展
⑴公司通过开展“带队伍工程”，推行签订“师徒合同”活动，形成“传、帮、带”的责任体系;
⑵公司所有关重岗位全部采用“赛马”机制选拔人才，为员工打开职业生涯通道，提供技术型、管理型、技能型三个方向的发展空间;
⑶公司于2010年开展任职资格认证，管理、技术人员按子族(专业)任职序列从P1-P4不等，每年一评，完全按员工掌握的专业知识及工作年限评聘;
⑷公司于2013年开展后备基层管理人员评选工作，并每年末从现有基层管理(室主任)人员中按一定比例淘汰，由后备基层管理人员竞聘上岗。
七、宣讲会行程
11月4日 山东交通学院 2306教室
请按学校安排的时间准时参加宣讲会，宣讲会结束后现场进行简历筛选、面试，面试完成后发放网络测评资料，第二天签订协议，请各位同学安排好时间。
八、简介投递方式
请将一份详细简历、成绩单、各类获奖证书、英语四级证书等，以电子形式打包投递到邮箱，邮件主题为：专业+学历(本一、本二)+学校+姓名。
电子邮箱：hbca6071@163.com
联 系 人：冯先生 王先生
联系电话：0312-2355855 13483206071
传真：0312-2354047
地址：河北省定州市 河北长安汽车有限公司人力资源部
邮编：073000
