福建厦门新景祥2014福州大学专场招聘会

时间:2013-10-15 13:45:00   来源:无忧考网     [字体: ]
一、企业简介
  新景祥集团于1997年成立,是国内早致力于房地产全程行销策划代理服务的专业机构之一。 历经十余年的锤炼,现已成长为中国具规模的专业房地产综合服务公司之一,并连续7年成为中国房地产服务综合实力10企业。
  新景祥集团旗下拥有20余家分支机构,员工近3000人,已累计为数百余家开发企业及机构提供长期、优质、稳健、个性化的综合性服务,合约面积逾12000万平方米。
  作为全国为数不多的几家跨区域、高素质、集团化的房地产综合服务品牌公司之一,目前新景祥集团的服务领域涉及销售代理、咨询顾问和二手房经纪三大类型,服务层级全面覆盖企业战略咨询、区域运营、主题地产、投融资咨询的企业级专业服务到项目前期顾问、营销顾问、销售代理、广告推广等项目级专业服务,涉及住宅、商业、工业多种物业类型。
  新景祥集团借助平台优势及专业的工作流程方法,打造了一支帮助客户更好地满足终端使用者需求的卓越执行力团队。目前集团服务项目遍布江苏、福建、安徽、上海、浙江、湖南、湖北、江西、北京、天津、河北、山东、陕西、辽宁、吉林、内蒙古等省市自治区。

  二、发展历程
  2012年:代理楼盘总销金额超过400亿
  2011年:代理楼盘总销金额超过300亿
  2010年:代理楼盘总销金额超过230亿
  2009年:代理楼盘总销金额超过180亿
  2008年:进入苏州市场
  2007年:上海、合肥、长春、南昌新景祥成立/进入沈阳、武汉市场
  2006年:江苏新景祥股份有限公司成立 /无锡、扬州、徐州新景祥成立
  2005年:北京新景祥成立
  2002年:进入安徽房地产市场
  2001年:环渤海业务开展/进入河北唐山房地产市场
  2001年:确立南京市场企业/南京新景祥房地产投资顾问有限公司成立
  1998年:长三角业务开展/进入南京房地产市场
  1997年:新景祥事业机构在厦门正式创立

  三、荣誉资质
  2013年:中国房地产策划代理综合实力10
  2012年:中国房地产策划代理综合实力10
  2011年:中国房地产策划代理综合实力10
  2010年:中国房地产策划代理综合实力10
  2009年:中国房地产策划代理综合实力10
  2008年:中国房地产策划代理综合实力10
  2007年:中国房地产策划代理综合实力10
  2006年:中国房地产策划代理公司品牌价值10
  2006年:中国具全案策划力顾问机构
  2006年:中国具实效销售力代理企业
  2005年:中国金牌代理百强(十三名)

  四、厦门新景祥校招岗位
  咨询顾问
  区域规划、开发、城市重建等专项研究
  住宅及商业地产项目的前期定位、发展战略及物业发展建议的制定
  市场调研,市场数据的收集、整理、分析
  市场趋势研究、企业发展战略、建筑等专题研究
  房地产/经济/土地/规划/建筑/市场营销相关专业毕业
  本科及以上学历
  市场分析
  建设与维护城市的数据工作
  跟踪监测区域楼盘情况
  采集、归纳、分析房地产市场相关信息,撰写市场分析报告
  对房地产行业及市场相关热点等进行及时性的研究,撰写专题研究报告
  房地产/经济/土地/统计/市场营销相关专业毕业
  本科及以上学历
  产品策划
  房地产项目概念方案规划,建筑、景观等产品意向设计
  项目产品优化建议,结合市场针对项目方案提出相关的产品细节调整建议
  先进案例研究、各类建筑专题研究与沉淀,公司内部建筑类平台建设与维护
  建筑学及城市规划等相关专业
  本科及以上学历
  策划师
  营销战略、策略的研究
  项目营销计划的制定
  营销方案的执行及推进
  专业不限
  本科及以上学历
  助理平面设计师
  协助执行地产项目品牌形象推广平面设计(VI设计应用、NP、DM、楼书、户外、围墙、网络等)
  先进案例研究、各类创意素材搜集与沉淀
  美术、广告等相关专业
  本科及以上学历
  销售类
  在销售现场提供接待、咨询与顾问服务,并完成销售目标
  协助销售经理进行项目管理、人员管理,以达成团队销售目标
  专业不限
  大专及以上学历
  条件优秀者纳入管理培训生体系,培养方向:销售经理

  五、应聘方式
  1、简历发送邮箱:xmzp03@xinjingxiang.com(注意:邮件主题为:姓名+学校+应聘岗位+联系方式+邮箱)
  2、请参加宣讲会的同学还需携带一份个人简历和水笔
  3、联系电话:0592-2995054(陈小姐)

  六、招聘流程
  简历投递→参加宣讲会→初试→复试→终面→签订三方协议→实习→报到

  七、薪资福利与发展空间
  1、优厚的基本工资及奖金;
  2、福利完善:社会保险、公积金、过节费、生日礼金、妇女节礼金,年度体检等;正式员工可享受结婚贺礼、分娩贺礼、丧事补助等;
  3、假期完整:11天的国家法定假期, 5~15天的年假,婚假15天,丧假5天,妇女节半天,产假98天、128天、143天;
  4、手续规范:公司给予符合条件的员工办理档案接收、户口入厦、社会保障卡、签订劳动合同、招工报备等各项手续;
  5、活动丰富:年度大会、羽毛球活动、中秋博饼、体育竞赛、聚会、郊游;
  6、职业发展:入职培训、岗位专业培训、外部培训、年度培训,提供职务晋升空间和广阔的职业发展空间。