一、公司简介
交通银行始建于1908年，是中国早期的发钞行之一。1987年，重建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行。交通银行在中国金融业的改革发展中实现了诸多“第一”，为中国股份制商业银行的发展开辟了道路。2008年，交行明确了“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的发展战略。截至2009年末，交行资产总额已突破3.3万亿元，资本充足率12.5%。目前，交行已跻身美国《财富》杂志世界500强和英国《银行家》杂志全球银行50强行列，先后获评“佳效益银行”、“佳国有控股银行”、“佳公众持股银行”等。
交通银行江苏省分行，现管辖徐州、连云港、扬州、泰州、南通、镇江、常州、盐城、淮安、宿迁等10家分行，拥有235个网点和128个自助银行，员工5600余名，是交通银行系统内首家实现地级市机构全覆盖的省级分行。其中南京地区共有人工网点67家，离行式自助银行34家，离行式自助单点88个(其中包含在地铁一号线南沿线内设立的15个站点单点)，实现了除六合、高淳、溧水外南京市其他行政区划的全覆盖。
二、职位信息
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江苏省分行[本部] | |||
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客户经理序列(南京) |
地点：南京市 |
人数：17人 |
截止日期：2013-10-25 |
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综合柜员(南京) |
地点：南京市 |
人数：40人 |
截止日期：2013-10-25 |
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投行业务产品经理(南京) |
地点：南京市 |
人数：2人 |
截止日期：2013-10-25 |
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IT开发维护(南京) |
地点：南京市 |
人数：1人 |
截止日期：2013-10-25 |
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徐州分行 | |||
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综合柜员(徐州) |
地点：徐州市 |
人数：30人 |
截止日期：2013-10-24 |
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综合柜员(新沂) |
地点：新沂市 |
人数：5人 |
截止日期：2013-10-24 |
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综合柜员(邳州) |
地点：邳州市 |
人数：3人 |
截止日期：2013-10-24 |
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连云港分行 | |||
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综合柜员 |
地点：连云港市 |
人数：12人 |
截止日期：2013-10-24 |
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扬州分行 | |||
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客户经理序列 |
地点：扬州市 |
人数：25人 |
截止日期：2013-10-24 |
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泰州分行 | |||
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综合柜员 |
地点：泰州市 |
人数：6人 |
截止日期：2013-10-24 |
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客户经理序列 |
地点：泰州市 |
人数：3人 |
截止日期：2013-10-24 |
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南通分行 | |||
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综合柜员 |
地点：南通市 |
人数：22人 |
截止日期：2013-10-24 |
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镇江分行 | |||
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客户经理序列(丹阳) |
地点：丹阳市 |
人数：3人 |
截止日期：2013-10-24 |
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客户经理序列(句容) |
地点：句容市 |
人数：3人 |
截止日期：2013-10-24 |
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客户经理序列(扬中) |
地点：扬中市 |
人数：3人 |
截止日期：2013-10-24 |
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综合柜员(丹阳) |
地点：丹阳市 |
人数：3人 |
截止日期：2013-10-24 |
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综合柜员(扬中) |
地点：扬中市 |
人数：3人 |
截止日期：2013-10-24 |
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常州分行 | |||
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客户经理序列(常州) |
地点：常州市 |
人数：17人 |
截止日期：2013-10-24 |
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客户经理序列(溧阳) |
地点：溧阳市 |
人数：1人 |
截止日期：2013-10-24 |
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客户经理序列(金坛) |
地点：金坛市 |
人数：1人 |
截止日期：2013-10-24 |
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综合柜员(常州) |
地点：常州市 |
人数：17人 |
截止日期：2013-10-24 |
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综合柜员(溧阳) |
地点：溧阳市 |
人数：1人 |
截止日期：2013-10-24 |
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综合柜员(金坛) |
地点：金坛市 |
人数：1人 |
截止日期：2013-10-24 |
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盐城分行 | |||
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综合柜员(盐城) |
地点：城区 |
人数：3人 |
截止日期：2013-10-24 |
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综合柜员(大丰) |
地点：大丰市 |
人数：3人 |
截止日期：2013-10-24 |
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综合柜员(东台) |
地点：东台市 |
人数：3人 |
截止日期：2013-10-24 |
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综合柜员(建湖) |
地点：建湖县 |
人数：3人 |
截止日期：2013-10-24 |
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客户经理序列(盐城) |
地点：城区 |
人数：2人 |
截止日期：2013-10-24 |
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淮安分行 | |||
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综合柜员 |
地点：清河区 |
人数：4人 |
截止日期：2013-10-24 |
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宿迁分行 | |||
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综合柜员 |
地点：宿迁市 |
人数：4人 |
截止日期：2013-10-24 |
三、职位描述与要求
1、综合柜员
职位描述
(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行;
(2)做好各类账户的开立和维护工作，确保账户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;
(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作;
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求
(1)应届全日制大学本科学历，财经类、管理类、法律类、理工类等相关专业毕业;
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户服务工作;
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
2、客户经理序列
职位描述
(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行客户经理日常工作规范要求，做到合规营销。
职位要求
(1)应届全日制硕士及以上学历，财经类、管理类、法律类、理工类等相关专业毕业;
(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销开拓工作;
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
3、IT部运行维护
职位描述
1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档;
(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;
(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;
(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
职位要求
(1)计算机科技与技术专业的应届全日制硕士及以上学历毕业生;
(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的信息技术工作;
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得软件设计师等相关资格证书者优先;
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
4、投行业务产品经理
职位描述
(1)认真学习并掌握我行投行业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行投行业务政策及相关规范要求，做到合规经营。
职位要求
(1)投资银行相关专业的应届全日制硕士及以上学历毕业生;
(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，熟练掌握金融、经济或银行业基础知识;
(3)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销开拓工作;
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
