桂林银行成立于1997年3月，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，目前已设立45家分支机构，业务范围覆盖桂林、南宁、梧州、贺州、柳州等广西主要经济区域。现因业务发展需要，面向社会（工作地点梧州市）公开招聘英才。应聘人员一经录用，本行将按有关规定与其签订相应劳动合同，并提供具有市场竞争力的薪酬待遇和多元化的职业发展平台。
一、招聘岗位、人数及条件
招聘岗位一：小能人社区银行金融服务站团队长若干名
大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽至38周岁；具备3年以上银行从业经验，信贷客户经理、保险证券从业经验者优先；熟悉相关金融经济政策、法律法规，具备较好的合规意识；具备较强的高端客户市场拓展能力、组织协调沟通能力，分析判断能力及客户关系管理能力。工作地点含市区、苍梧和岑溪。
招聘岗位二：风险管理部副总经理1名
本科及以上学历，经济、金融、法律类及相关专业，年龄38周岁以下，3年以上银行信贷业务和风险管理工作经验，熟悉金融理论知识和银行风险管理知识，熟悉相关法律法规和监管政策及信贷业务操作流程，良好的风险合规意识，较强的分析判断能力。
招聘岗位三：风险管理人员1名
本科及以上学历，经济、金融、法律类及相关专业，年龄35周岁以下，2年以上银行信贷业务和风险管理工作经验，熟悉金融理论知识和银行风险管理知识，熟悉相关法律法规和监管政策，良好的风险合规意识，较强的分析判断能力。
招聘岗位四：客户经理4名（工作地点分配：其中市区2名，苍梧、岑溪各1名）
大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下，2年以上银行产品营销，风险管理及相关岗位工作经验，了解金融理论知识，企业财务知识，熟悉相关法律法规，监管政策和银行公司类产品知识，有一定的市场拓展能力和良好的服务意识。
招聘岗位五：财务会计管理人员1名
本科及以上学历，经济、金融、财会类及相关专业，年龄35周岁以下，2年以上银行相同岗位工作经验，熟悉银行会计结算，财务管理知识，熟悉相关法律法规，监管政策，有一定的财务分析、数据统计、报表编制能力。
招聘岗位六：人力资源管理人员1名
本科及以上学历，年龄35周岁以下，2年以上相关工作经验，熟悉相关法律法规、监管政策，掌握人力资源管理知识，良好的计划组织能力，沟通协调能力，分析判断能力。
招聘岗位七：综合柜员11名
全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财会、审计类及相关专业，年龄26周岁以下，特别优秀者可放宽至28周岁，口齿清晰，仪表端庄，身体健康，形象气质好，服务意识强。
招聘岗位八：大堂经理助理30名
全日制大专及以上学历，专业不限，年龄26周岁以下，口齿清晰，仪表端庄，身体健康，形象气质好，服务意识强。工作地点含市区、苍梧和岑溪。
二、招聘流程
简历投递→资格审核→一面→笔试→二面→体检→录用
经初审合格者，本行将另行通知面试时间。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。
三、报名方式
（一）应聘简历可通过邮寄方式投递，也可直接送达桂林银行梧州分行四楼办公室。
所需材料：
1.下载《桂林银行应聘报名表》；
2.身份证复印件及简历上所提及的专业证书复印件；
3.毕业证及学位证复印件（如为专科只需提供毕业证复印件）；
4.提供4R清晰生活（全身）照一张。
报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。
（二）邮寄及现场报名地址：广西梧州市新兴三路83号（汇龙国际大厦），邮编：543000，联系人：吴女士，0774-6010299，请注明“应聘”字样。
（三）报名截止时间：2013年9月23日。（以寄到邮戳为准）。年龄、从业时间计算截止日期为2013年8月31日。
桂林银行股份有限公司梧州分行
2013年9月13日
