这篇《甘肃省兰州事业单位绩效工资总量标准发生调整》是©无忧考网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！
兰州市人社局、市财政局日前联合下发《关于调整兰州市事业单位绩效工资总量标准的通知》。按照新的标准，我市市属事业单位绩效工资总量平均水平标准将有变化。专业技术人员中的正高级人员每月绩效工资总量，达到3800元。
《通知》公布了市属事业单位绩效工资总量平均水平标准参考标准和离退休人员生活补贴标准。按照新的标准，兰州市市属事业单位绩效工资总量平均水平标准将有变化。其中，专业技术人员中的正高级人员每月绩效工资总量，为3800元；其次为管理人员中的五级人员，每月绩效工资总量为3100元。每月绩效工资总量在2000元以下的包括专业技术人员中的员级人员（1730元），管理人员中的九级人员（1980元）和十级人员（1730元），工勤人员中的技术工三级（1980元）、技术工四级和五级（1730元）、普通工（1730元）。
《通知》指出，市属事业单位原工资构成中津贴比例按国家规定高出30%的部分（不含特殊岗位原工资构成比例提高部分），纳入绩效工资总量，不再予以保留。市属事业单位实施绩效工资后，取消年终一次性奖金（即第十三个月工资），纳入绩效工资总额，财政部门不再单独核拨。（记者赵万山）
事业单位绩效工资总量标准有调整
■专业技术正高级人员每月绩效工资:3800元
■管理人员中的五级人员，每月绩效工资总量:3100元
■每月绩效工资总量在2000元以下的包括专业技术人员中的员级人员（1730元）;管理人员中的九级人员（1980元）和十级人员（1730元）;工勤人员中的技术工三级（1980元）、技术工四级和五级（1730元）、普通工（1730元）。
■津贴比例按国家规定高出30%的部分纳入绩效工资总量，不再予以保留.
【编辑寄语】以下是©无忧考网为大家整理的《2013年事业单位招聘考试题库》，仅供大家参考！
