三星电机2013人事部招聘
三星电机生产能为电子产品注入生命力的尖端电子零部件。
三星电机隶属韩国三星株式会社，是三星集团旗下尖端电子零部件的生产厂家,三星电机计划进军数字化广播、下一代移动通讯、以及家庭网络产品等具有良好发展前景的新业务领域，力争成为引领席卷全球数字革命的。
三星电机奉行科学严谨的人才培养策略以跨越疆界的人才培养计划，使刚刚走出校园初次步入社会的新员工短时间内成为自身业务领域技术专家同时鼓励它们向MultiPlayer既多元化复合型的人才发展。新入大学生到公司报到以后至少进行100天以上的理论和现场培训。公司还开展提高各阶层领导能力为目的的Leadership教育，同时又开展为期三个月的全封闭韩国语生活馆课程、韩国语培训和翻译课程等。还委托南开大学,开设针对中高层员工的MINI－MBA课程，参加中国总部与北京大学合作的SAMS课程，还邀请天津大学和南开大学知名教授在公司内开设了商务英语、国际贸易、物流管理等员工能力向上课程，另外，公司把优秀人力派送到海外进行3个月至12个月的海外地域专家培训。
三星电机“以人才和技术为基础，创造佳产品和服务，为人类社会做出贡献”的经营理念、“人才第一”的核心价值下，不断地创新改进优秀的企业风貌，为精英们提供广阔的发展舞台。
2011年是全新的一年，电子行业也进入到了新的时代，三星电机人着眼未来战略发展，计划建立大型研发集团，特别企划在全国优秀高校诚招专业精英，构筑三星电机研发团队。汲取了校园各方面精华的莘莘学子们，你们准备好了么？准备好了进入这样一个充满挑战和希望的团队了么？那么来吧，三星电机期待你的加入，相信经过团队的努力，及韩国先进的科技研修学历，加上一线市场的历练，作为时代精英的你会和三星电机一同长久占据电子行业地位。
企业在市场中的竞争愈演愈烈，能够立于长盛不衰的地步的重要因素在于人，在于能够是企业不断创新的人才，研发团队的壮大更是企业强盛的命脉。这完全取决于你—三星电机未来的主人。
招聘岗位：
人事部_人事企划
1.负责公司各项制度改善
2.负责公司绩效规划与评价管理
3.负责普通职员CDP
4.负责中高层领导MBO
5.负责高层领导级别会议组织
6．负责韩方高层领导指示业务推进
人事部_劳资关系专员
1.负责劳资相关法律支援
2.协调公司与员工关系
3.协调政府部门与公司关系
4．负责韩方高层领导指示业务推进
汇报对象：总经理、人事部长、人事劳资科长
条件：
1.较强责任心，具备对于员工服务意识
2.专业不限，韩国语5级以上
招聘人数：3名
电话沟通：
联系人:高代理安主管
1.固定电话：02223979000-215/216
2.地址：天津市河西区黑牛城道27号
天津市西青区微电子工业区微三路1号
3.邮箱：zhenshi.an@samsung.com
