这篇《2013年贵州黔东南州岑巩县中学招聘1长公告》是©无忧考网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！
为拓宽选人用人渠道，广泛吸纳优秀人才，促进岑巩教育事业发展，经研究，决定面向全国公开招聘贵州省岑巩县中学(贵州省级三类示范性高中)校长1名，现将有关事项公告如下：
一、报名资格条件
贵州省岑巩县中学校长人选必须具备下列条件：
(一)基本条件
1、思想政治素质高，品德良好，热爱教育事业，有强烈的改革意识和开拓创新精神;具有履行校长职责所必备的政治理论和专业知识、工作经验、组织领导和沟通协调能力;认真执行党的教育方针，遵纪守法，清正廉洁，有较强的民主意识和法治观念;
2、符合《全国中小学校长任职条件和岗位要求》(试行)规定的基本任职条件。
(二)资格条件
1、全国省级二类以上示范性高中在任校长或在任1年以上分管教学、德育工作的副校长;
2、第一学历为全日制大学本科及以上;
3、年龄要求：男性50周岁以下(1963年8月31日后出生)，女性45周岁以下(1968年8月31日后出生);
4、身体健康。
(三)有下列情形之一者不能参加应聘
1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查的;
2、受过司法机关刑事处罚的;
3、处于党纪、政纪处分所规定的提拔任用限制期内的;
4、近三年年度考核有基本称职(基本合格)或不称职(不合格)的;
5、其他在规定期限内不能聘任的。
二、聘期、工资福利待遇及预期目标任务
(一)实行一年试用期,试用期满考核合格后正式聘用，正式聘期三年。
(二)聘期实行年薪制,标准为每年20万元(含基本工资和县人社部门核定的工资福利待遇)，聘用期间提供一套住房及基本生活设施供其使用。
(三)试用期内，高考成绩按出入口核算，中考优良学生二本及以上上线率(体艺除外)比上年增加10%，否则解除聘用合同并扣除年薪的20%。
(四)正式聘任期内，高考成绩按出入口成绩和一本与二本上线人数(同口径)均实现逐年增长(10%以上)，否则，按一定比例扣减年薪。
(五)正式聘任期内，高考成绩二本及以上上线率达到全州前三名一次及以上，奖励人才公寓一套。
(六)聘任期满，成绩突出的，可续聘。
三、招聘程序及时间安排
公开招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、组织测试、体检、考察、公示、任职等程序进行，具体安排如下：
(一)发布公告
在省教育厅网站、黔东南州人力资源和社会保障局网、岑巩县人民政府网发布公告，公告时间为7月19日至8月2日。
(二)报名
1、报名方式及时间要求：采取网上报名的方式进行，从公告发布之日起截止到8月2日。应聘人员可登录岑巩县人民政府网下载《岑巩县面向全国公开招聘贵州省岑巩县中学校长报名表》。
2、报名应聘人员须提供以下材料：
(1)《岑巩县面向全国公开招聘贵州省岑巩县中学校长报名表》;
(2)身份证、学历证、学位证、校长任职文件、分管工作文件、专业技术聘任等级文件、高级教师资格证等;
(3)一寸正面彩色相片及四寸全身照各1张;
(4)履职学校和个人相关业绩材料、证件(如优秀校长、先进教育工作者、教育教学质量奖、督导评估奖等)
(5)近三年年度考核表。
请将报名表、照片及相关证件扫描件压缩打包后发送至指定邮箱(邮箱地址：cgxkb@126.com)，报名材料不齐全的不受理报名。
报名应聘者须如实、准确、完整地填写《岑巩县面向全国公开招聘贵州省岑巩县中学校长报名表》，并保证提交的材料真实、有效。
(二)资格审查
由县委组织部对应聘者的基本情况及相关资料进行严格审查。如有不符或弄虚作假的，一经发现，即取消应聘资格。资格审查工作贯穿招聘工作始终。
(三)组织测试(初定8月中旬进行，具体时间另行通知)
1、竞聘演讲。竞聘者根据附件中提供的贵州省岑巩县中学简介，围绕贵州省岑巩县中学现状进行治校方略演讲;
2、面谈;
3、业绩能力考核;
4、确定初步人选。根据前三项成绩之加权综合成绩，按高低顺序排列确定初步人选，综合分数不得低于80分。
(四) 体检
体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2010]19号)相关规定执行。
(五) 考察：由县委组成干部考察组对体检合格者进行考察。
(六)公示
考察合格拟录用人员在岑巩县人民政府网公示7个工作日。(http://www.qdncg.gov.cn/)
(七)办理调入手续
(八)任命：公示结束后按照行政任免规定由县人民政府予以任命。
五、本招聘公告由县委组织部负责解释。
咨询电话：0855-3575035/13595528029 联系人：姚元华
附件：
中共岑巩县委组织部
2013年7月18日
