睿略咨询(北京)有限公司2013招聘

时间:2013-07-22 15:36:00   来源:无忧考网     [字体: ]

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招聘职位:电话销售、招商专员、混凝土外加剂销售、网络推广专员、电话销售专员、网站运营经理、砼外加剂销售经理
招聘时间:2013-07-18至2013-07-25

睿略咨询(北京)有限公司
1.电话销售:4人
工作职责:以电话、邮件、面谈等为主要沟通方式,负责客户关于检测、认证等业务的咨询,促成签约。
岗位要求:大专及以上学历,有悟性,学习能力强,有亲和力和较强的沟通能力,对检测业务熟悉者优先,可兼职、实习。
2、招商专员:5人
岗位要求:负责开发区招商投资的客户开发和咨询服务工作,语言表达能力强,善于沟通和协调,公关能力强,工作积极主动,有良好的团队合作精神,专科及以上学历,可兼职、实习。
3、混凝土外加剂销售:3人
工作职责:以电话、面谈等沟通方式,负责与客户联系沟通。实现混凝土外加剂的销售。
岗位要求:大专及以上学历,有悟性,学习能力强,有亲和力和较强的沟通能力,有相关经验者优先,可兼职、实习。
4、网络推广专员:1人
工作职责:定时更新网站资料,管理网站后台,兼做网络广告推广,客户服务。
岗位要求:相关专业专科(职高)及以上学历,有悟性,学习能力强,有网络管理经验者优先,可兼职、实习。
5、电话销售专员:2人
工作职责:以电话、邮件、面谈等为主要沟通方式,负责客户关于检测、认证等业务的咨询,促使并完成签约。
岗位要求:专科(职高)及以上学历,有悟性,学习能力强,有亲和力和较强的沟通能力,对检测业务熟悉者优先,可兼职、实习,。
6、网站运营经理:1人
工作职责:负责第四方检测网络平台的日常运营,具体包括:发展机构会员,网络广告,检测服务业务的拓展。
岗位要求:大专及以上学历,有悟性,学习能力强,有亲和力和较强的沟通能力,有网络运营管理经验者优先。
7、砼外加剂销售经理:2人
工作职责:负责新型混凝土外加剂――混凝土增效剂的销售。
岗位要求:有悟性,学习能力强,有亲和力和较强的沟通能力,有相关行业销售经验者优先,可兼职、实习。

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