一、招聘考核原则及岗位
1．拟招聘新教师的学历、知识结构和研究方向应与计划招聘的岗位相符，能够较快胜任拟聘任的岗位职责和工作。
2．拟招聘新教师所学专业和方向应有利于现代教育技术中心今后发展，更好地为教学服务。
3．招聘考核坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
4．招聘岗位：专技人员（教辅），计算机应用技术专业（研究生）1名；
5．基本条件：30周岁及以下，第一学历本科及以上，应往届未就业毕业生，详见三明学院人事处网站218.5.241.16/news/xygg/2013-6-10/20136107WH9WJ2_TS133144.shtml
二、报到时间及地点
1．报到时间：2013年7月8日（星期一）上午8：00-9：00，迟到或未报到按自动放弃处理。
2．报到地点：福建省三明市三元区荆东路25号，三明学院博学楼408室。
三、面试
1．面试时间：2013年7月8日上午9：00-11：30。
2．面试地点：三明学院博学楼308教室。
3．面试内容：
（1）基本素质考核（20分）：自我介绍、职业准备情况、答疑。
（2）教学试讲（20分）：以在校学习的相关课程为教学内容进行试讲，试讲教案为1课时，用多媒体课件进行片段教学，时间10-15分钟。
（3）专业技能考核（60分）：考核计算机专业理论知识与实践操作等，时间30分钟。
（4）其它技术水平与特长（附加分5分）。
四、评分办法
1．面试总分=基本素质考核分（20%）+教学试讲（20%）+专业技能考核（60%）+其它技术水平与特长（附加分5分）。
2．同分判定：若总成绩相同，以面试成绩高低排列；若总成绩和面试成绩均相同，则加试一场，以加试分数高低排序。
3．选聘办法：按总成绩从高到低的顺序选聘，聘用者总成绩不得低于60分。
五、报到时需携带的材料
本人身份证、个人简历、毕业证书、学位证书、就业推荐表、专业技术职务任职资格证书等证书及其它相关证明材料原件和复印件，一寸正面免冠彩色近照两张（用于填写《三明学院聘用工作人员登记表》）。应届毕业生如在毕业后不能补充提供以上相关材料，学校将不予聘用。
七、成绩公布
考后第二天在三明学院人事处网页上公布，请考生自行查询。
八、注意事项
1．应聘人员须携带身份证等证件进入考场。
2．应聘人员在面试结束后等候体检通知，或返校（家）等候通知。
3．交通费及食宿费自理。
4．如需住宿，可前往：①南方大酒店（三明学院三元校区门口）；②京东商务宾馆（三明学院校大门对面）。
5．学校地址及乘车路线：三明市三元区荆东路25号。从火车站、长途汽车西站、城门长途汽车站可乘11路、7路公交车到三明学院站下车；从长途汽车东站可乘1路、2路、51路和52路公交车到城关车站，转乘11路、7路公交车到三明学院站下车。
九、其它未尽事宜请咨询
人事处联系人：刘老师，联系电话：0598-8397457；
现代教育技术中心联系人：汤老师，联系电话：13850866310。
经网络报名材料资格初查（报到时还需要进行资格复查，不合格的，不予面试），符合人员名单如下：
王 辉、吴雅霜、潘姣君、曾燕清、崔晓宁、刘洪金、詹小丽、张小琴、
（因网络原因，如有遗漏的，符合岗位报名条件的，可在报到时现场报名，并直接参加面试）
