简历投递： hr@bj-nmc.cn
职位性质： 全职 有效日期： 2013年01月07日 至 2013年03月08日
招聘人数： 1 人
工作地点： 北京
招聘专员-2013年校园招聘职位描述：
一、岗位职责：
1、 根据公司年度、季度、月度等招聘计划，经审核批准后组织实施；
2、 根据公司业务发展的需要，负责建立健全人才储备库，并负责定期将储备信息予以更新；
3、负责招聘渠道的开拓、评估、维护工作，与外部招聘媒介、大专院校等建立良好的合作关系；
4、负责组织各部门建立并完善各岗位的面试、笔试题库，建立科学的人才测评体系；5、负责整体面试工作的协调与安排，及具体待招聘岗位的跟进。包括参与简历的初步筛选，面试组织安排，面试人员资格审查，面试通知，面试情况跟踪，面试结果通知与反馈，相关表单、笔试题目的准备等环节；
6、负责对招聘工作进行数据统计分析并形成数据统计分析报告。
职位性质： 全职 有效日期： 2013年01月07日 至 2013年03月08日
招聘人数： 1 人
工作地点： 北京
招聘专员-2013年校园招聘职位描述：
一、岗位职责：
1、 根据公司年度、季度、月度等招聘计划，经审核批准后组织实施；
2、 根据公司业务发展的需要，负责建立健全人才储备库，并负责定期将储备信息予以更新；
3、负责招聘渠道的开拓、评估、维护工作，与外部招聘媒介、大专院校等建立良好的合作关系；
4、负责组织各部门建立并完善各岗位的面试、笔试题库，建立科学的人才测评体系；5、负责整体面试工作的协调与安排，及具体待招聘岗位的跟进。包括参与简历的初步筛选，面试组织安排，面试人员资格审查，面试通知，面试情况跟踪，面试结果通知与反馈，相关表单、笔试题目的准备等环节；
6、负责对招聘工作进行数据统计分析并形成数据统计分析报告。
二、基本要求：
1、人力资源管理专业或管理学相关专业，硕士及以上学历；
2、对人力资源管理有精深的专业知识与见解，热爱人力资源工作；
3、本、硕均需为211高校毕业；
4、本岗位优先提供给2013年毕业的优秀硕士毕业生。
其他说明：给优秀硕士毕业生在北京市政策范围内申请北京市户口。
