这篇《2012年重庆市江津区事业单位招聘工作人员公告解读》是®无忧考网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！
为加快江津区事业单位改革与发展，提高工作人员整体素质，经人力社保局批准，现向社会公开招聘江津区事业单位工作人员。本次招考计划招聘176人，其中以考核方式招聘2人，对于考试中应该注意的事项，现列明如下：
一、岗位有别 报名亦有别
本季度江津区事业单位招考单位中除江津区土地房屋征收中心（附件二）两个综合岗采取考核方式招聘外，其余岗位均采用笔试考试和面试考核的方式进行。特别提醒各位考生要注意的是，江津区土地房屋征收中心综合岗位的报名时间为2012年12月20日上午9：00—12：00，其余岗位的报考时间为2012年12月22日—12月23日上午9：00—12：00，下午14：00—17：30。因此，考生请在规定的报名时间携带公告中规定的相关证件，前往江津区委党校进行考试的报名，不要混淆报考时间，以致错过报名参考。
二、考试内容及成绩核算
本次招考公告的附件一岗位和附件二（江津区土地房屋征收中心）规定了不同的考核方式，由于附件一岗位采取笔试和面试的方式进行，所有的岗位都要进行《综合基础知识》的考查，而《专业科目测试》则需要考生根据公告中岗位要求的具体考试科目和内容进行有针对性备考，才能在考场上有所斩获；对于附件二（江津区土地房屋征收中心）的岗位采取专业科目测试(含面试)，主要考查考生的适岗能力、职业道德、专业知识和业务能力。
附件一中的岗位
笔试：《综合基础知识》+《专业科目测试》
面试：结构化面试
考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%
附件二中的岗位（江津区土地房屋征收中心）
《专业科目测试(含面试)》
考核总成绩=专业科目测试(含面试)成绩
三、充分备考 认真应考
本季度江津区事业单位招考公告中规定了：“面试成绩会当场公布，面试成绩低于60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告，报区人力资源和社会保障局备案。”根据这个规定，中公教育提醒各位考生，一旦总成绩低于60分以下，将会在江津区人力资源和社会保障局备案，这有可能会给考生今后的应考、应聘带来一些不确定的影响因素，因此，既然报名参考，就请考生一定要充分备考，认真应考，不打无准备之仗。
温馨提示
领准考证：2013年1月12日 上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
（江津区土地房屋征收中心岗位领取准考证时间另行通知）
笔试时间：2013年1月13日 上午8:30-10:00 公共科目，上午10:30-12:00 专业科目
