这篇《2012年四川省南充市属事业单位招聘公告解读 》是®无忧考网为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！
因工作需要，南充市住房公积金管理中心等39个市属事业单位根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的有关规定，面向社会公开招聘281名工作人员。在此背景下，2012年南充市市属事业单位招聘公告于近日发布。京佳教育公考研究院王玉轩老师，对招聘公告进行了全面与科学的解读与分析，帮助考生在准备的过程中做科学和高效的备考。以下是对2012年南充市市属事业单位的招聘公告的全面解读与分析。
第一、招考对象。
根据招考公告的解读发现，此次事业单位招考公告涉及到多个单位，明确指出招聘281人，招聘规模颇大。这次招聘职位参考公务员管理，分为管理岗位和专业技术岗位，招聘岗位为财政全供和财政差额供给的两种方式，事业单位管理的规范性。京佳教育的王玉轩老师在此提醒大家，考生在报考之前，一定要认真阅读《南充市事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》、《南充市事业单位公招《综合知识》、《专业知识》笔试范围及参考资料一览表》、《南充市事业单位公招面试(专业技能考试)方式及主要范围一览表》和《南充市事业单位招聘单位基本情况一览表》里面的限制条件，比如年龄条件，专业要求、户籍限制等，做到合理的选择职位。
第二、报名程序。
2012年南充市市属事业单位报名程序相对的规范，摈弃了现场报名的弊端。采取网上报名的方式，报考者只能报考一个单位的一个岗位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名和考试时使用的身份证要一致。京佳教育王玉轩老师提醒大家，这次报名需要考生于2012年12月12日9：00至12月14日18∶00在南充人事考试网(www.ncpta.gov.cn)进行报名，符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《南充市事业单位公开招聘工作人员报考信息表》的各项内容。接着网上资格审查时间为2012年12月13日至12月14日。通过网上资格审查且上传相片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止2012年12月15日24：00，网上报名并缴费成功的报考者，于12月19日至12月21日24：00前登录南充人事考试网，根据网上提示打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。
第三、考试内容。
考试采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
笔试环节：笔试环节根据不同的岗位设定不仅相同的考试科目。笔试科目主要包括《综合知识》笔试和《专业知识》(或《写作》)笔试。每科笔试满分均为100分，考试的内容中《综合知识》笔试和《专业知识》(或《写作》)笔试的考试范围及参考资料详见《南充市市属事业单位公招<综合知识>、<专业知识>(或《写作》)笔试范围及参考资料一览表》(附件2)。笔试时间安排略有不同，以准考证为准。《综合知识》笔试定于2012年12月22日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》，《专业知识》(或《写作》)笔试时间另行通知)。
面试环节：面试分为专业技能和结构化面试两种形式，参照《南充市市属事业单位公招面试方式及主要范围一览表》的有关规定进行，面试分值满分为100分。专业技能和结构化面试并不是太难，主要考查考生的基本业务素质和技能。
总之,以上即是京佳教育公考研究院对2012年南充市市属事业单位公告的全面解读，希望广大的考生能够抓住这次计划，合理的选择职位，科学的备考，经过自己的努力，一举成功！
