12月12日，上大学网发布原创榜单《上大学网中国百强企业最爱的大学排行榜》，对2008~2012年5年来中国百强企业走进校园招聘宣讲的频率数据进行了详细分析，发现各大名企均青睐和毕业生。
榜单显示：2012年中国大陆前100强的上市公司，90%以上每年都会选择到国家985、211工程大学进行校园招聘，走进非重点（二本及以下）高校进行招聘的百强企业不足10家。而清华大学是中国百强企业的最爱，其中25家企业每年都会去清华大学进行校园招聘。
榜单的统计数据显示，中国百强企业最爱的前10所大学依次为：清华大学、上海交通大学、武汉大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、北京大学、华中科技大学、浙江大学、中南大学、华北电力大学。
在5年间，中国百强企业走进的493所高校中，95%都是全国重点大学，包括国家985、211工程大学和教育部直属院校，非重点高校不足30所。
这份榜单数据分析，有超过一半的中国百强企业，在每年校园招聘的公告中明确指定在211工程大学里进行校园招聘。
上大学网认为，各大名企应该在全社会带头逐步消除、打破人才招聘中的各种歧视，尤其是在校园招聘中多年以来形成的“院校歧视”、第一学历歧视等。
榜单还显示，名企校园招聘时讲究行业与专业对口。中国联通和中国通信服务两家公司，几乎每年都会去中国四大邮电大学（北京邮电大学、南京邮电大学、西安邮电大学和重庆邮电大学）“要人”；中石化和中石油首选各大石油大学；各大财经类高校已经成为各大国有和商业银行每年“校园招聘”的必去之地。
榜单显示的另一个趋势是，名企越来越认可网络招聘。超过80%的百强企业及其下属单位（分公司），会在其官方网站海选高校毕业生，有的企业甚至取消了校园宣讲等进校招聘环节。例如，中国农业银行2013年的校园招聘只有“网上报名”，没有“校园行程”。
