2013年安徽省的公务员考录工作将试行“2+X”分类考试模式。很多考生不知道2+X模式是什么意思，这里介绍如下：
2+X模式是安徽公务员考试对公务员分级分类考录模式的一个探索，通过提出有针对性的能力素质要求，命制不同的试题，以便更好地把修人才甄别出来。
在完善公务员考录政策方面，安徽省还将加大从基层选拔公务员力度，省级机关除少数特殊职位外，全部用于招录有两年以上基层工作经历的人员;市级机关招录有两年以上基层工作经历人员的录用计划数不得低于70%。落实国家政策，按不少于12%的计划数确定专门职位用于定向从“四项目”人员中招录乡镇机关公务员，还要拿出专门职位招录大学生村官。而且，乡镇机关的考录计划中，除了按照规定比例用于招录“四项目”人员外，主要用于招录应届毕业生。
“中央机关招录公务员实行的是‘2+X’，也就是说，行测和申论是必须要考的，另外再加上专业课考试。”该负责人说，目前，我省也正在探索这种考试方式，对于专业课这个“X”，在调研时，不同的人也有着不同的看法，“有的人认为专业课要扩大考试范围，更体现专业性;也有人认为不宜扩大太多，对于一些基层的岗位来说，过多选用特别专业的技术人才，也是一种人才浪费。”这名负责人表示，目前具体方案已经制订好，正在等待审批，待审批过后会向社会公布。
按照安徽省现行的考试制度，选择专业岗位的考生不用考申论。目前，这样的专业岗位有六类，分别为：税务、法律、公安、计算机、外语、财会。而如果方案通过审批，这些考生就要比别的考生多考一门了。
正在准备明年公务员考试的刘敏是一名省直单位的聘用人员，曾参加过两次省公务员考试，选择的均是财会方面的岗位，当时只需要考行测和专业课。听说明年可能必考申论，刘敏有些泄气了，“这对我来说，就是雪上加霜啊，本来考试难度就挺高的了。”
曾参加过省考的赵颖说，专业课复习起来范围广、难度大，现在再加一门申论，对报考专业岗位考生来说难度太大了。“不过申论主要考查分析问题和解决问题的能力，更能全面地考查考生素质。既然都加，大家站在同一起跑线上，那就努力吧。”
那么，安徽省公务员考试为什么要进行这样的改革呢?对此，省人社厅有关负责人告诉记者，仅考行测和专业课，对于想考公务员的考生来说，考查范围是不够的。“申论强调的是分析问题和解决问题的能力，专业课只是考查专业能力，但并不能真正考查到考生的实际工作能力。”这名负责人表示。
“申论成为必考科目，对于公考来说，等于是把缺了的一条腿补上了。”公考专家告诉记者，申论的考试过程，实际上是在模拟一名公务员的工作状态，要求考生按照题目给定的情景分析问题和解决问题，是非常有效的一种测试其能力的考查方式。
安徽省公务员考试一般是在4、5月份，可能不少考生会问，倘若明年真的要考，现在准备还来得及吗?对此，公考专家给广大考生吃了颗“定心丸”。“从现在开始备考，绝对来得及，对于申论这个科目，大部分考生是站在同一起跑线上的。”公考专家建议，考生可以多关注社会热点，平时尽可能多地浏览国家和地方的政府网站，比如出现大事件时，政府部门是如何分析和解决问题的，“现在离考试差不多还有半年的时间，只要多学习，多留意，申论也没有大家想象中那么难。”
