2013届菁干班招募简章
淮安科技城简介
富士康淮安科技城，坐落于风景秀丽、交通便利的淮安市经济开发区，规划占地面积达7.6平方公里，是生产销售用于计算器及接口设备、服务器、网络通讯设备、音像、影视设备以及汽车电子系统的电子接插件、线缆组件等新型电子元器件的专业厂商。
菁干班政策简介
菁干班是“菁英干部培训班”的简称（应届大学本科/硕士毕业生），是富士康科技集团为快速培养优秀基层技术及管理干部，实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式，公司给予毕业生相对于其它方式招募新进人员较高的待遇，并给予重点的历练培养。
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学历 |
学科 |
试用期(1~3) |
试用期 (4~6) |
考核期 (7~9) |
考核通过 |
备 注 |
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类别 |
基本薪资（含住宿及伙食津贴） |
特殊类专业：机械类、工业工程、化学 | ||||
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本科 |
特殊类 |
3250 |
3350 |
3450 |
3450~3750 | |
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其它类 |
2950 |
3050 |
3150 |
3150~3450 | ||
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硕士 |
特殊类 |
3950 |
4050 |
4150 |
4150~4450 | |
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其它类 |
3550 |
3650 |
3750 |
3750~4050 | ||
作息与福利待遇：
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作息时间与假期 |
1.每周五天每天八小时工作制，加班依劳动法规定执行 |
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2.员工享有国家法律/法规规定的法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假(工作满一年以上者，每年5天) | |
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加班津贴 |
加班费依劳动法规定之标准支付：周一至周五加班按标准薪资的1.5倍、周六/日加班按标准薪资的2倍、法定假日加班按标准薪资的3倍支付加班费 |
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依法签订劳动合同并购买社会保险（工伤、医疗、养老、生育、失业）及商业保险，晋升师级干部后缴纳住房公积金 | |
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福利 |
1.发放端午、中秋等礼品及春节开工红包、为每位员工发放生日礼品 |
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2.端午、春节均有工作绩效奖金、持续服务奖金发放机会(总额约2-8个月基本薪) |
发展晋升：
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培训 |
公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会并设各类学历教育（专升本、本升硕）及海外历练等多种方式 |
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晋升 |
公司有完善的晋升管道，依照员工表现及组织需求，每年提供晋升管道及机会 |
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职涯发展 |
公司有完善的职业发展规划，依照员工表现及组织需要，提供内部转调及发展机会 |
生活配套：
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伙食 |
1.员工伙食标准为11元/天(早餐2元、中餐4.5元、晚餐4.5元) |
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2.员工自费就餐，在公司内就餐可选择刷卡消费或现金消费，员工刷卡消费金额按月计算，由公司从员工当月薪资中代扣。 | |
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住宿 |
公司提供免费洗衣服务，入住干部宿舍为6人/间，费用300元/月，均配备有桌椅柜、空调、电风扇、单独卫生间,供应饮用水、热水。 |
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员工活动 场所 |
公司室外设有篮球场、足球场、溜冰场，室内设有兵乓球场、羽毛球场、台球室、游泳馆等场所为员工免费提供运动场地服务。 |
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厂内配套 设施 |
园区内开设银行、邮局、超市、社康中心、网吧、游泳馆、运动场、公园等，为员工提供生活便捷服务。 |
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富士康科技集团 富誉电子科技(淮安)有限公司 人力资源部
联系人：卢阳 电话：13915113940 邮箱： hr-ha-human@foxconn.com
地 址：江苏省淮安市经济开发区富士康路168号(京沪高速第九出口下即达)
