移动互联网时代的来临为江西移动的全面、可持续发展带来了新的契机，为了保持和提升企业的核心竞争力，迫切需要优秀人才加盟江西移动，推动移动通信事业持续稳定发展。现面向2013年毕业生诚聘相关专业优秀人才。
一、招聘安排
城市
形式
开始时间
结束时间
武汉
集团宣讲见面会
10月25日
10月26日
南京
集团宣讲见面会+现场招聘
10月29日
11月1日
北京
现场招聘
11月18日
11月21日
武汉
现场招聘
12月2日
12月5日
南昌
现场招聘
12月18日
12月21日
（如遇时间调整届时另行通知，具体考试时间和地点将会通过短信的方式通知简历通过初筛的同学）
二、招聘需求
工作地点
专业需求
南昌
通信工程、计算机、市场营销、管理工程、电子商务、经济管理
九江
通信工程、计算机、市场营销、工程管理、管理工程、物流管理
上饶
通信工程、计算机、市场营销、管理工程、土木工程、动力电源
抚州
通信工程、计算机、市场营销、管理工程、工程管理、动力电源、法律、会计
宜春
通信工程、计算机、市场营销、财务管理、会计
吉安
通信工程、计算机、市场营销、工程管理、管理工程、物流管理
赣州
通信工程、计算机、市场营销、管理工程、电子商务、土木工程
景德镇
通信工程、计算机、市场营销、管理工程、经济管理、广告策划、法律
萍乡
通信工程、计算机、市场营销、工程管理、管理工程、物流管理
新余
通信工程、计算机、市场营销、电子商务
鹰潭
通信工程、计算机、市场营销、法律、中文、审计
三、基本条件：
1、全日制国民教育系列大学本科及以上学历学位的应届毕业生（二本以上，不含民办、独立二级学院及远程教育形式）；
2、年龄在35周岁及以下；
3、专业能力符合岗位要求。
四、招聘程序：
1、简历投递
在线简历投递：中华英才网http://campus.chinahr.com/2013/pages/cmcc/jobs_sub.asp?did=247011000016
2、简历筛选
通过简历筛选的人员将被邀请参加素质测评。
3、素质测评
通过初试筛选的人员将参加复试，面试时请携带详细个人简历（含照片）、身份证复印件、本科及以上所有学历学位证书复印件、个人简历中涉及的各类证书复印件及其他证明材料。
4、体检
通过面试者，差额通知参加体检。
5、审批录用
体检合格且通过公司审批者，通知录用。
五、注意事项：
1、您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现您提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利；
2、如应聘者为国（境）外学历，需满足如下条件：
经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中，中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列（不含民办、独立二级学院及远程教育形式）的要求。
3、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。
