助理会计（2013年集团校招岗位）职位描述：
【招聘对象】
1、全国985重点院校应届生（2012年优秀应届毕业生也可考虑）
2、热爱房地产行业，毕业后有致力于在房地行业发展；
3、学习成绩40%，具备优秀的沟通能力、团队意识，富有合作精神，人际敏感度高；
4、担任校（院）学生会、社团等主要学生干部的优先，硕士优先。
5、会计学、财务管理专业。
注：可视个人情况安排大四实习
【福利待遇】
1.丰厚回报：提供同行业具有市场竞争力的薪酬福利待遇，年收入本科6万-8万、硕士8万-10万（均不含其他福利）每年2次的调薪机会，将为价值创造带来高回报。
2.个性化的培训体系：正荣集团将为应届毕业生提供为期半个月的集中培训（带薪培训）和两个月实习带导，正式入职后配有专门导师。
3.广阔的发展平台：正荣集团倡导企业与员工的关系不是纯粹雇佣关系，更是战略合作伙伴关系，致力打造事业经理人。公司目前正处于高速发展期，正荣为你考虑的不仅仅是目前的岗位，更看重你是否具备未来3-5年成长为公司骨干的潜力。通过系统培养，努力促使你的工作能力加倍增值，我们计划通过2-3年培养为初级管理者，4-6年培养为部门经理或专业经理。
4.独特的企业文化：正荣集团倡导“幸福企业”的文化价值观，为员工提供人性化的关怀服务，提升良好的职业体验，让正荣员工幸福工作，开心生活。
【招聘对象】
1、全国985重点院校应届生（2012年优秀应届毕业生也可考虑）
2、热爱房地产行业，毕业后有致力于在房地行业发展；
3、学习成绩40%，具备优秀的沟通能力、团队意识，富有合作精神，人际敏感度高；
4、担任校（院）学生会、社团等主要学生干部的优先，硕士优先。
5、会计学、财务管理专业。
注：可视个人情况安排大四实习
【福利待遇】
1.丰厚回报：提供同行业具有市场竞争力的薪酬福利待遇，年收入本科6万-8万、硕士8万-10万（均不含其他福利）每年2次的调薪机会，将为价值创造带来高回报。
2.个性化的培训体系：正荣集团将为应届毕业生提供为期半个月的集中培训（带薪培训）和两个月实习带导，正式入职后配有专门导师。
3.广阔的发展平台：正荣集团倡导企业与员工的关系不是纯粹雇佣关系，更是战略合作伙伴关系，致力打造事业经理人。公司目前正处于高速发展期，正荣为你考虑的不仅仅是目前的岗位，更看重你是否具备未来3-5年成长为公司骨干的潜力。通过系统培养，努力促使你的工作能力加倍增值，我们计划通过2-3年培养为初级管理者，4-6年培养为部门经理或专业经理。
4.独特的企业文化：正荣集团倡导“幸福企业”的文化价值观，为员工提供人性化的关怀服务，提升良好的职业体验，让正荣员工幸福工作，开心生活。
