交通银行现面向境内外高等院校招聘2013年应届毕业生，有关事项公告如下：
一、招聘对象：境内外高等院校2013年应届全日制毕业生（含本科生、硕士研究生、博士研究生），在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。
二、招聘岗位：总分行管理培训生岗位；总行IT类岗位；境内37家省直分行综合柜员、客户经理序列、信息技术、产品经理序列等岗位。
三、招聘人数：5500人。
四、应聘流程：简历投递、资格审核、机考、面试、体检和录用等环节。
详情将同步在各大高校就业网站、BBS发布，欢迎各位同学关注并投递简历！
【申请职位数量要求及筛选规则】
1.申请职位数量要求
非管培生职位：多可申请一个总行职位和两个分行职位（省分行及其所辖行视为一行），同一行内只能选择一个职位；
管培生职位：多可申请一家行的管培生职位。
2.申请多个职位的筛选规则
申请多个职位时，简历将在每个职位的简历筛选环节平行处理、具有同等机会，但如其中一个职位筛选通过后，其他职位的申请自动失效（直至该职位后续环节未通过时），应聘者需慎重选择投递职位。管培生职位优先筛选。
【招聘整体流程及时间安排】
一、简历投递：截止时间为2012年10月28日24时，部分分行可能提前至10月21日24时，请同学们尽早投递简历。
二、资格审核：时间为10月22日至10月30日，期间部分分行可能会安排面试预选，请注意查收相关信息。
三、统一机考：2012年11月17日下午，具体时间以准考证为准。
四、面试：11月下旬至12月中旬。
五、体检及录用：12月下旬至次年1月。
青海省分行[本部]*【校园招聘】IT部助理开发应用 工作地点：西宁市 招聘人数：1人
职位描述：
(1)负责网络设备的维护、调试工作，管理协调分行系统网络工程建设项目的实施工作；
(2)组织管理分行电子设备维护工作；
(3)制定分行信息化建设的中长期发展规划和年度工作计划；编制分行信息化年度投资计划和设备购置计划；
(4)贯彻执行信息安全保障领导小组的决议，监督、协调和规范分行的信息安全管理工作。
职位要求：
(1)应届全日制大学本科及以上学历，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；
(2)计算机技术、信息技术等相关计算机专业，熟悉计算机基础知识；
(3)大学英语四级及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上；
(4)具有计算机二级证及以上或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(5)获得校级及以上奖励者优先；
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
*【校园招聘】风险管理部助理风险经理 工作地点：西宁市 招聘人数：1人
职位描述：
(1)草拟、修改相关制度办法；
(2)审查授信业务法律文本的合法性、合规性、完整性、有效性；
(3)对各部门（支行）提交的非格式法律文本进行法律审查；
(4)承担分行诉讼事务管理工作。
职位要求：
(1)应届全日制大学本科及以上学历，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；
(2)法学等相关专业，熟悉经济法、合同法基础知识；
(3)大学英语四级及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上；
(4)通过司法考试（A类）或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(5)获得校级及以上奖励者优先；
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
*【校园招聘】公司客户经理序列 工作地点：西宁市 招聘人数：5人
职位描述：
(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。
职位要求：
(1)应届全日制大学本科及以上学历，本科生25周岁以下，硕士研究生27周岁以下，博士研究生29周岁以下；
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；
(3)大学英语六级及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上；
(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(5)获得校级及以上奖励者优先；
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
*【校园招聘】营业网点综合柜员 工作地点：西宁市 招聘人数：15人
职位描述：
(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行；
(2)做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求：
(1)应届全日制大学本科及以上学历，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；
(3)大学英语四级及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上；
(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(5)获得校级及以上奖励者优先；
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
*【校园招聘】个人客户经理序列 工作地点：西宁市 招聘人数：5人
职位描述：
(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；
(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。
职位要求：
(1)应届全日制大学本科及以上学历，本科生25周岁以下，硕士研究生27周岁以下，博士研究生29周岁以下；
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；
(3)大学英语四级及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上；
(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(5)获得校级及以上奖励者优先；
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
