吉林省直事业单位2012考试内容(6号)：
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
招聘岗位计划数与实际报名人数超过1:3(不含1:3)比例的,招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。报考同一岗位笔试成绩并列进入前3名的考生,一并列为面试人选。招聘岗位计划数与实际报名人数低于1:3(含1:3)比例的招聘岗位不进行笔试,直接进行面试。
(一)笔试。笔试采取闭卷的方式进行。笔试实行百分制,满分100分,不设及格分数线。笔试内容详见附件1。
