一、招聘岗位
2012年我区计划招聘42名应届高校毕业生到农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理。
二、选聘范围
符合下列情形之一的人员，列入选聘人员范围：
（一）北京地区列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校非北京生源硕士研究生及以上学历2012年应届毕业生；
（二）列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校北京生源本科及以上学历2012年应届毕业生;
（三）具有北京户籍，2011年1月1日以后在国（境）外正规院校毕业，并取得学士以上学位的留学生；
（四）参加北京市各级机关2012年上半年公务员录用考试，公共科目成绩120分（含）以上、行政职业能力倾向测验成绩60分（含）以上，且符合《关于选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作的通知》（京组通〔2011〕2号）第二条第三款规定条件的京外“985”高校应届毕业生。
三、招聘程序
（一）组织笔试。区“村官办”通过海淀区人力资源和社会保障局网站(http://rlsb.bjhd.gov.cn)发布笔试通知，组织报考海淀区的毕业生进行笔试（符合条件的京外“985”高校应届毕业生不再进行笔试）。
（二）双选报名。举办双向选择会，毕业生与镇、行政村供需见面，现场报名，各镇根据报名情况确定面试人员范围。
（三）组织面试。区“村官办”统一协调，各镇组织毕业生进行面试，确定拟聘人员。
（四）资格审核。区“村官办”按照北京市规定的选聘条件，对各镇拟聘人员进行资格审核。
（五）人员补录。区“村官办”根据岗位空缺情况，进行人员补录。补录计划通过海淀区人力资源和社会保障局网站(http://rlsb.bjhd.gov.cn)发布。
（六）体检和心理测试。区“村官办”组织拟聘人员进行体检和心理测试，根据体检和心理测试结果确定聘用人员名单。
（七）签订协议。聘用人员名单经区领导小组审议后，各镇与毕业生签订三方协议。
（八）岗前培训。区“村官办”对2012年新选聘大学生村官进行岗前集中培训。
（九）录用上岗。各镇按照相关要求与新选聘大学生村官签订劳动合同，并安排上岗任职，开展工作。
四、其他说明
海淀区将根据招聘各个环节适时发布具体通知，请密切关注海淀区人力资源和社会保障局网站（http://rlsb.bjhd.gov.cn）。
