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瀵偓闁瓘IP你们好！
现将面试有关事项公告如下：
一、面试原则
面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、面试组织
面试工作在地区事业单位公开招聘工作人员领导小组的具体指导下，由地区人力资源和社会保障局牵头组织，会同招考单位主管部门和用人单位共同实施，地区纪检监察部门全程监督。
三、面试方式
根据招聘简章规定，面试分以下三种情况进行：
1、因专业特殊采取单独面试的。地区歌舞团（含伊吾县歌舞团）岗位面试由招聘单位主管部门和招聘单位组织实施（面试成绩占总成绩的60%）；
2、采取半结构化面试的。哈密日报社、地委党校、哈密职业技术学校、哈密师范学校、地区二中、地县（市）幼儿园、哈密市特殊教育学校以及原地区广播电视局部分事业单位岗位采取半结构化面试方式。面试分两个部分进行，第一部分进行专业测试（专业测试成绩占总成绩的20%），专业测试由各招聘单位主管部门和招聘单位组织实施。第二部分进行结构化面试（结构化面试成绩占总成绩的40%），由地区人社局统一组织实施；
3、除地区歌舞团（含伊吾县歌舞团）岗位外，其余所有岗位均要参加地区人社局统一组织的结构化面试。
四、结构化面试时间、地点及要求
（一）结构化面试时间定于2012年3月17日－18日。
结构化面试正式开始时间为上午9：30分，下午15：30分（北京时间）。
（二）结构化面试地点：哈密市四中后楼
（三）结构化面试要求
参加面试的考生要提前40分钟到指定的侯考地点集中并抽签，面试正式开始后到达的考生，取消面试资格。面试时，参加面试人员须提供报名表、笔试准考证、毕业证（2012年应届毕业生请携带所在学校盖章的报名推荐表或证明材料）、有效身份证或户籍证明（须是公安部门开具打印的带有照片的户籍证明），面试结束时原件退还本人，缺少上述证件又不能确认身份的人员，不得参加面试。
参加结构化面试的考生要认真对照《2012年哈密地区面向社会招聘事业单位工作人员面试日程安排表》，按照考场安排和考试时间准时参加面试。
附：
哈密地区事业单位招聘工作人员领导小组
二○一二年三月十二日
