为贯彻落实《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，完善党政干部选拔任用机制，积极探索党政机关储备人才管理体制，满足党政机关使用多样化人才的需求，根据《上海市静安区储备人才管理办法（试行）》，现将2012年静安区储备人才招聘有关事项公告如下：
一、报考条件
报考人员应具有的基本条件：
（一）政治素质好，品行端正，具有甘于奉献、团结协作的工作精神；
（二）具有硕士以上学位的全日制研究生（不限专业），具有较强的调查研究能力、开拓创新能力和组织协调能力；对于符合条件且担任院系或校级学生干部的，学历可放宽至全日制本科；
（三）年龄在30周岁以下（1982年2月13日后出生），身体健康；
（四）有志于从事公共服务和社会管理事业；
（五）具有符合党政机关岗位要求的工作能力。
二、职位报名
（一）职位信息
登陆"成功人才热线"（www.sjol.com.cn）查询。
（二）报名要求
1、报名时间：2012年2月13日--3月6日。
2、报名方式：（1）网络报名：网址为"成功人才热线"，报考人员根据自身情况，填写报名信息表。
（2）现场报名：报考人员可在校园宣讲会现场递交报名信息表。
3、实行告知制。报考人员报名时，如实填写相关信息，因报名信息不实而产生不良后果的，责任自负。
三、考试
根据职位特点设置考试内容，采取面试、笔试、职业能力倾向测评等方式。考试的具体时间、地点将在"成功人才热线"上进行公告。
四、复审、考察和体检
考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序，确定考察人选，进行复审、考察和体检。
五、签订聘用合同
根据考试、考察情况和体检结果，确定拟聘用人员。静安区人才服务中心根据相关法律法规规定，与受聘储备人才签订书面聘用合同，确定双方的权利义务。
六、咨询方式
1、现场咨询：静安区委组织部、区人力资源和社会保障局将于2月底到高校进行宣讲和政策问答活动，具体时间地点在校园网发布。
2、电话或邮件咨询：了解详情请致电021-62327697，E-mail：jacbrc@sohu.com。
中共上海市静安区委组织部
上海市静安区人力资源和社会保障局
2012年上海市静安区储备人才招聘政策问答
1、问：储备人才网络报名的流程是怎样的？
答：本次招聘网上报名的网址为"成功人才热线"（www.sjol.com.cn）。报名时间为2012年2月13日--3月6日。
（1）注册。身份证、姓名须为真实有效，密码设置为六位（不能为汉字）。注册成功后，信息永久有效。
（2）填写完整信息。注册完成后登陆，进入"用户控制中心"，可编辑个人信息、修改密码、查询初审状态。
（3）报名。个人信息提交后，点击"报名"完成整个报名程序。报名完成后，个人信息无法修改。
报名人员可于报名之后的五个工作日内登录"成功人才热线"查询是否通过资格审查。
2、问：储备人才招聘中有无学校限制？
答：本次储备人才招聘学校范围为：复旦大学、上海交通大学、上海财经大学、同济大学、浙江大学、南京大学。
3、问：储备人才招聘中有无专业限制？
答：原则上不限专业，择优录用。
4、问：非上海生源储备人才是否可以申请上海户籍？
答：储备人才按照当年度上海市非上海生源应届生高校毕业生入沪就业办理户籍的相关规定，提供材料，由静安区人才服务中心送交上海市学生事务中心受理，进行"非上海生源高校毕业生进沪就业评分"。各项要素累计分值不低于标准分的，可办理上海市户籍；低于标准分的，办理人才类《上海市居住证》。标准分由上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室根据市政府户籍人口机械增长调控要求确定。
5、问：储备人才的聘用形式是什么？
答：储备人才聘用合同的期限为2年，试用期为3个月。试用期满，经考核合格后，进行聘用。合同期满，符合续聘条件的，经双方协商一致，可以续订聘用合同。
6、问：储备人才的工资福利待遇如何？
答：聘用期间，储备人才的工资、福利、各类社会保险、住房公积金、休假待遇等均按照国家、本市及本区的相关规定执行。其他福利待遇由用人单位参照本单位同类同级人员执行。
7、问：储备人才如何管理、培养、任用？
答：静安区委组织部、区人力资源和社会保障局是本区储备人才的主管部门，负责储备人才工作的制度建设和综合管理，包括储备人才的招聘、培训、考评、选拔、任用及岗位安排、带教评估等工作。
储备人才的培养实行带教制。带教单位为本区各部委办局机关及街道办事处，具体负责储备人才的带教及带教期间的管理与考核。
8、问：储备人才的职业发展方向是什么？
答：一是经静安区委组织部、区人力资源和社会保障局及带教单位综合考评，对于工作实绩突出、德才表现优秀的储备人才，可在本区公务员或事业单位工作人员招考中优先录用。二是在聘期内积累的基层机关工作经历和经验，将成为储备人才到其他政府机关或企事业单位工作的求职优势。
中共上海市静安区委组织部
上海市静安区人力资源和社会保障局
一、报考条件
报考人员应具有的基本条件：
（一）政治素质好，品行端正，具有甘于奉献、团结协作的工作精神；
（二）具有硕士以上学位的全日制研究生（不限专业），具有较强的调查研究能力、开拓创新能力和组织协调能力；对于符合条件且担任院系或校级学生干部的，学历可放宽至全日制本科；
（三）年龄在30周岁以下（1982年2月13日后出生），身体健康；
（四）有志于从事公共服务和社会管理事业；
（五）具有符合党政机关岗位要求的工作能力。
二、职位报名
（一）职位信息
登陆"成功人才热线"（www.sjol.com.cn）查询。
（二）报名要求
1、报名时间：2012年2月13日--3月6日。
2、报名方式：（1）网络报名：网址为"成功人才热线"，报考人员根据自身情况，填写报名信息表。
（2）现场报名：报考人员可在校园宣讲会现场递交报名信息表。
3、实行告知制。报考人员报名时，如实填写相关信息，因报名信息不实而产生不良后果的，责任自负。
三、考试
根据职位特点设置考试内容，采取面试、笔试、职业能力倾向测评等方式。考试的具体时间、地点将在"成功人才热线"上进行公告。
四、复审、考察和体检
考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序，确定考察人选，进行复审、考察和体检。
五、签订聘用合同
根据考试、考察情况和体检结果，确定拟聘用人员。静安区人才服务中心根据相关法律法规规定，与受聘储备人才签订书面聘用合同，确定双方的权利义务。
六、咨询方式
1、现场咨询：静安区委组织部、区人力资源和社会保障局将于2月底到高校进行宣讲和政策问答活动，具体时间地点在校园网发布。
2、电话或邮件咨询：了解详情请致电021-62327697，E-mail：jacbrc@sohu.com。
中共上海市静安区委组织部
上海市静安区人力资源和社会保障局
2012年上海市静安区储备人才招聘政策问答
1、问：储备人才网络报名的流程是怎样的？
答：本次招聘网上报名的网址为"成功人才热线"（www.sjol.com.cn）。报名时间为2012年2月13日--3月6日。
（1）注册。身份证、姓名须为真实有效，密码设置为六位（不能为汉字）。注册成功后，信息永久有效。
（2）填写完整信息。注册完成后登陆，进入"用户控制中心"，可编辑个人信息、修改密码、查询初审状态。
（3）报名。个人信息提交后，点击"报名"完成整个报名程序。报名完成后，个人信息无法修改。
报名人员可于报名之后的五个工作日内登录"成功人才热线"查询是否通过资格审查。
2、问：储备人才招聘中有无学校限制？
答：本次储备人才招聘学校范围为：复旦大学、上海交通大学、上海财经大学、同济大学、浙江大学、南京大学。
3、问：储备人才招聘中有无专业限制？
答：原则上不限专业，择优录用。
4、问：非上海生源储备人才是否可以申请上海户籍？
答：储备人才按照当年度上海市非上海生源应届生高校毕业生入沪就业办理户籍的相关规定，提供材料，由静安区人才服务中心送交上海市学生事务中心受理，进行"非上海生源高校毕业生进沪就业评分"。各项要素累计分值不低于标准分的，可办理上海市户籍；低于标准分的，办理人才类《上海市居住证》。标准分由上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室根据市政府户籍人口机械增长调控要求确定。
5、问：储备人才的聘用形式是什么？
答：储备人才聘用合同的期限为2年，试用期为3个月。试用期满，经考核合格后，进行聘用。合同期满，符合续聘条件的，经双方协商一致，可以续订聘用合同。
6、问：储备人才的工资福利待遇如何？
答：聘用期间，储备人才的工资、福利、各类社会保险、住房公积金、休假待遇等均按照国家、本市及本区的相关规定执行。其他福利待遇由用人单位参照本单位同类同级人员执行。
7、问：储备人才如何管理、培养、任用？
答：静安区委组织部、区人力资源和社会保障局是本区储备人才的主管部门，负责储备人才工作的制度建设和综合管理，包括储备人才的招聘、培训、考评、选拔、任用及岗位安排、带教评估等工作。
储备人才的培养实行带教制。带教单位为本区各部委办局机关及街道办事处，具体负责储备人才的带教及带教期间的管理与考核。
8、问：储备人才的职业发展方向是什么？
答：一是经静安区委组织部、区人力资源和社会保障局及带教单位综合考评，对于工作实绩突出、德才表现优秀的储备人才，可在本区公务员或事业单位工作人员招考中优先录用。二是在聘期内积累的基层机关工作经历和经验，将成为储备人才到其他政府机关或企事业单位工作的求职优势。
中共上海市静安区委组织部
上海市静安区人力资源和社会保障局
