3G时代的来临为江西移动的全面、可持续发展带来了新的契机，为了保持和提升企业的核心竞争力，迫切需要优秀人才加盟江西移动，推动移动通信事业持续稳定发展。现面向2012年毕业生诚聘相关专业优秀人才。
招聘安排
城市 形式 笔试时间 面试时间
武汉 现场招聘 11月20日 11月21-23日
北京 现场招聘 12月4日 12月5-7日
南昌 现场招聘 12月18日 12月19-21日
（如遇时间调整届时另行通知，具体考试时间和地点将会通过短信的方式通知简历通过初筛的同学）
招聘需求
工作地点 专业需求
南昌 通信工程、计算机、市场营销、电子商务、会计、中文、新闻、土木工程、动力电源、行政管理等相关专业
九江 通信工程、计算机、市场营销、财务、审计、工民建、土建工程等相关专业
上饶 通信工程、计算机、市场营销、财务、审计、法律、工民建、土建工程等相关专业
抚州 通信工程、计算机、动力、电源、市场营销、财务等相关专业
宜春 通信工程、计算机、工商管理、新闻传播学、公共政策学、会计、金融等相关专业
吉安 通信工程、计算机、市场营销、财务、新闻传播、人力资源、物流、建筑学、土木工程等相关专业
赣州 通信工程、计算机、市场营销、电子商务、财务、新闻传播、中文、汉语言文学、法律、土木工程等相关专业
景德镇 通信工程、计算机、市场营销、工商管理、中文、法律等相关专业
萍乡 通信工程、计算机、市场营销、工商管理、中文、行政管理等相关专业
新余 通信工程、计算机、电子商务、市场营销、财务管理、工商管理、中文、法律、广告策划、土木工程等相关专业
鹰潭 通信工程、计算机、电子商务、市场营销、财务管理、工商管理、中文、行政管理等相关专业
基本条件：
1、全日制国民教育系列大学本科及以上学历学位（不含民办、独立二级学院及远程教育形式）；
2、年龄在35周岁及以下；
3、专业能力符合岗位要求。
招聘程序：
1、简历投递
在线简历投递：中华英才网http://campus.chinahr.com/2012/pages/cmcc/jobs_sub.asp?did=247011000016&cdid=247011000110
3、简历筛选
通过简历筛选的人员将被邀请参加素质测评。
4、素质测评
通过初试筛选的人员将参加复试，面试时请携带详细个人简历、身份证复印件、本科及以上所有学历学位证书复印件、个人简历中涉及的各类证书复印件及其他证明材料。
5、体检
通过面试者，通知参加体检。
6、审批录用
体检合格且通过公司审批者，通知录用。
注意事项：
1、您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现您提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利；
2、本次所开放职位，明确了职位、工作地点、职责和要求等，请结合自身条件对照职位要求合理填报。录用时将根据其自身条件与职位要求的匹配性程度、甄选考评结果等因素，确定具体的职级定位（如调剂到低职级职位，将事先与应聘者沟通确认）。
3、如应聘者为国（境）外学历，需满足如下条件：
经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中，中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列（不含民办、独立二级学院及远程教育形式）的要求。
4、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。
