结构化面试和技能测试
各职位均进行结构化面试。结构化面试成绩满分为100分，合格分为60分。
只设结构化面试的职位按笔试成绩从高到低以招聘计划人数的1：3比例参加面试。面试不合格者，不列入体检、考察人选。
部分职位增设技能测试，成绩满分为100分。具体如下：台州恩泽医疗中心（集团）、市青少年活动中心、市食品药品检验所、市海洋环境监测预报中心、市第二人民医院的护理等各职位，根据笔试成绩从高分到低分按1：3（护理、助产士各职位按1：2）的比例参加技能测试，然后参加结构化面试（护理、助产士各职位按1：1.5的比例进入结构化面试）。
以上职位的技能测试内容详见《2011年下半年台州市级部分事业单位公开招聘工作人员一览表》。
各职位均进行结构化面试。结构化面试成绩满分为100分，合格分为60分。
只设结构化面试的职位按笔试成绩从高到低以招聘计划人数的1：3比例参加面试。面试不合格者，不列入体检、考察人选。
部分职位增设技能测试，成绩满分为100分。具体如下：台州恩泽医疗中心（集团）、市青少年活动中心、市食品药品检验所、市海洋环境监测预报中心、市第二人民医院的护理等各职位，根据笔试成绩从高分到低分按1：3（护理、助产士各职位按1：2）的比例参加技能测试，然后参加结构化面试（护理、助产士各职位按1：1.5的比例进入结构化面试）。
以上职位的技能测试内容详见《2011年下半年台州市级部分事业单位公开招聘工作人员一览表》。
