（一）考试形式：分为笔试和面试二部分，均按满分100分计，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。
（二）考试时间、地点：另行通知（以上杭县人事局核发的《笔试准考证》和《面试通知单》为准）。
（三）考试科目、内容：
1、笔试科目为《综合知识》，内容包括政治和经济基本理论、公共行政管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识等，满分为100分；笔试不指定复习用书。
2、面试主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。面试采用结构化方式进行，满分为100分。
（四）考试程序：
1、笔试：报考人员先进行笔试，参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和身份证。
2、面试：
（1）笔试结束后，按照笔试成绩（含卷面成绩和经县人事局审核认定的加分成绩，下同）从高分到低分的顺序，确定各职位招聘人数3倍的人员参加面试；相关职位进入面试的最后1名若有同分数者，一并进入面试。
（2）如果相关职位笔试参加人数不超过招聘人数，该职位报考人员的笔试卷面成绩必须达到合格线（另行确定）以上，方可进入面试，且面试成绩必须合格（达到70分及以上），方可进入考核和体检。
（3）若相关职位进入面试人数达不到招聘人数3倍的，该职位参加笔试人员全部进入面试。
3、如有报考人员不按规定时间、地点参加笔试、面试的，视作自愿放弃招考资格。
4、如有报考人员未参加笔试或面试的，上述要求按实际参加考试的人数执行。
5、面试时，报考人员需提供本人身份证、《笔试准考证》、《面试通知书》等原件。
6、笔试、面试结束，报考人员的成绩将在“上杭人事人才网”（网址：http://www.shrs.gov.cn）和上杭县人事局、上杭县经济贸易局的公告栏等予以公布。
（二）考试时间、地点：另行通知（以上杭县人事局核发的《笔试准考证》和《面试通知单》为准）。
（三）考试科目、内容：
1、笔试科目为《综合知识》，内容包括政治和经济基本理论、公共行政管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识等，满分为100分；笔试不指定复习用书。
2、面试主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。面试采用结构化方式进行，满分为100分。
（四）考试程序：
1、笔试：报考人员先进行笔试，参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和身份证。
2、面试：
（1）笔试结束后，按照笔试成绩（含卷面成绩和经县人事局审核认定的加分成绩，下同）从高分到低分的顺序，确定各职位招聘人数3倍的人员参加面试；相关职位进入面试的最后1名若有同分数者，一并进入面试。
（2）如果相关职位笔试参加人数不超过招聘人数，该职位报考人员的笔试卷面成绩必须达到合格线（另行确定）以上，方可进入面试，且面试成绩必须合格（达到70分及以上），方可进入考核和体检。
（3）若相关职位进入面试人数达不到招聘人数3倍的，该职位参加笔试人员全部进入面试。
3、如有报考人员不按规定时间、地点参加笔试、面试的，视作自愿放弃招考资格。
4、如有报考人员未参加笔试或面试的，上述要求按实际参加考试的人数执行。
5、面试时，报考人员需提供本人身份证、《笔试准考证》、《面试通知书》等原件。
6、笔试、面试结束，报考人员的成绩将在“上杭人事人才网”（网址：http://www.shrs.gov.cn）和上杭县人事局、上杭县经济贸易局的公告栏等予以公布。
