招聘注意事项：
欢迎您应聘江苏省邮政速递物流有限公司，请仔细阅读报名程序后进入职位申请，并请按相关要求在线填写应聘报名表，根据后续通知参加笔试、面试活动：
一、招聘对象：
2012年全日制普通高等院校毕业生(民办生、网大生除外)，不接受往届生报名。国外留学应届毕业生应在规定时间取得教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证。
二、招聘条件：
1、学历：省公司本部为硕士及以上;
各分公司及所辖县营业部为本科及以上。
2、专业：与招聘专业类别基本对口。
3、英语能力：省公司本部为取得大学英语CET-6级证书(统考425分以上);
各分公司及所辖县营业部为取得大学英语CET-4级证书(统考425分以上)。
4、计算机能力：熟练操作计算机及使用常用的办公软件，取得省级或计算机二级及以上
证书者优先。
5、具备一定的适应能力、沟通能力、团队合作能力;具备分析、解决问题的能力和创新意识。
6、同等条件下，重点院校学生、学生干部、党员、多次校级奖学金获得者优先录取。
7、身体健康。
三、报名截止时间：2011年11月18日
四、招聘专业类别
本公司主要招聘营销经贸、财务审计、人力资源管理、物流管理、计算机及应用类等五大类专业，符合招聘基本条件且专业对口的毕业生均可填报。
五、招聘流程
1、应聘者需登陆网申地址，根据公布的毕业生招生需求在线填写报名表。
2、第一次面试
面试需要携带：个人详细简历、身份证原件及推荐表、成绩单、各类证书原件及复印件。
3、笔试
笔试以综合素质测试为主。
4、第二次面试
面试需要携带：个人详细简历、身份证原件及推荐表、成绩单、各类证书原件及复印件。
5、体检合格后签订三方协议。
六、有关注意事项
1、报名者符合招聘的基本条件，并请注意：
(1)对于您所获得的相关奖励和在校成绩情况，在进入面试环节后，我们将要求您提供
证书、成绩单原件;
(2)有突出特长或成果请尽量在简历中说明，以使您获得更大的机会。
2、在各主要阶段，我们会通过电子邮件、手机短信、电话等方式与您联系，请保持通信工具通畅。
3、应聘者提供的个人资料，必须真实、准确和有效。发现虚假资料或有不符合招聘基本条件的
情况，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
4、在招聘过程中，我公司将会举行现场报名活动，请关注中华英才网公告以及各大高校BBS
就业信息。
5、应聘省公司本部职位并被录用的，需在分公司工作1-3年，其薪酬和社保由分公司支付和缴纳。
对于表现突出，工作业绩优秀者，1-3年后可调入省公司本部工作。
欢迎您应聘江苏省邮政速递物流有限公司，请仔细阅读报名程序后进入职位申请，并请按相关要求在线填写应聘报名表，根据后续通知参加笔试、面试活动：
一、招聘对象：
2012年全日制普通高等院校毕业生(民办生、网大生除外)，不接受往届生报名。国外留学应届毕业生应在规定时间取得教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证。
二、招聘条件：
1、学历：省公司本部为硕士及以上;
各分公司及所辖县营业部为本科及以上。
2、专业：与招聘专业类别基本对口。
3、英语能力：省公司本部为取得大学英语CET-6级证书(统考425分以上);
各分公司及所辖县营业部为取得大学英语CET-4级证书(统考425分以上)。
4、计算机能力：熟练操作计算机及使用常用的办公软件，取得省级或计算机二级及以上
证书者优先。
5、具备一定的适应能力、沟通能力、团队合作能力;具备分析、解决问题的能力和创新意识。
6、同等条件下，重点院校学生、学生干部、党员、多次校级奖学金获得者优先录取。
7、身体健康。
三、报名截止时间：2011年11月18日
四、招聘专业类别
本公司主要招聘营销经贸、财务审计、人力资源管理、物流管理、计算机及应用类等五大类专业，符合招聘基本条件且专业对口的毕业生均可填报。
五、招聘流程
1、应聘者需登陆网申地址，根据公布的毕业生招生需求在线填写报名表。
2、第一次面试
面试需要携带：个人详细简历、身份证原件及推荐表、成绩单、各类证书原件及复印件。
3、笔试
笔试以综合素质测试为主。
4、第二次面试
面试需要携带：个人详细简历、身份证原件及推荐表、成绩单、各类证书原件及复印件。
5、体检合格后签订三方协议。
六、有关注意事项
1、报名者符合招聘的基本条件，并请注意：
(1)对于您所获得的相关奖励和在校成绩情况，在进入面试环节后，我们将要求您提供
证书、成绩单原件;
(2)有突出特长或成果请尽量在简历中说明，以使您获得更大的机会。
2、在各主要阶段，我们会通过电子邮件、手机短信、电话等方式与您联系，请保持通信工具通畅。
3、应聘者提供的个人资料，必须真实、准确和有效。发现虚假资料或有不符合招聘基本条件的
情况，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
4、在招聘过程中，我公司将会举行现场报名活动，请关注中华英才网公告以及各大高校BBS
就业信息。
5、应聘省公司本部职位并被录用的，需在分公司工作1-3年，其薪酬和社保由分公司支付和缴纳。
对于表现突出，工作业绩优秀者，1-3年后可调入省公司本部工作。
