2011年东航空姐空少招聘山西站选拔启动 32个名额引来650人
漂亮、苗条、有亲和力……一提到空姐，人们总会想到这样的词汇，除此之外还有哪些考量标准呢？5月17日，备受瞩目的东航空姐空少招聘山西站选拔活动启动，虽然只有32个名额，但招聘首日却吸引了650名美女帅哥，终有30人进入复试环节。本报记者走进考场，直击空姐空少初试全过程。
看似波澜不惊实则非常残酷
上午8点40分，太原市星河湾选拔现场，热衷于蓝天梦想的报名者络绎不绝，里三层外三层的长龙弯弯曲曲排了十几米。
"9点钟选拔报名开始，我8点钟来时，已经有很多人了。"女孩小张说。相对于大多数着装随意的应聘者，人群中化了淡妆、身着类似空乘服装的几位应聘者更加引人注目。一位业内人士表示，着类似空乘服装的应聘者大多接受过院校专业训练，是有备而来。东航山西分公司相关负责人预测，两天的"海选"至少可以吸引上千人。
填表登记、分组，是进入候场区考生要做的第一件事情。记者在现场看到，应聘者报名填表后，男女报名者被分开，然后每十人一组，分别进入考点准备初试。
9点10分，第一组十位应聘者被带进初试第一目测区。
"大家早上好，请双腿并拢，双手自然下垂，每个人只讲5句话：姓名、年龄、毕业院校、专业、来自哪里。"一进场，主考官便开始给大家介绍规则。可能是过于紧张，几位应聘者在做自我介绍时出现了颤音、腿抖等情况。对此，考官们微笑着提醒他们不必紧张。
自我介绍环节过后，主考官再次发令："立正，请大家绕场一周从我们面前经过，绕场过程中请注意身体姿态、面部表情。""第一个目测环节主要是对应聘者形体、仪表、走姿等进行目测。"东航山西分公司一位工作人员介绍说。
该环节结束后，应聘者集体进入下一个环节--接受目测复试。这一环节测试内容与第一环节大体相同，但突出了对个别应聘者的重点考察和测试，对应聘者的细节表现也更加重视。
整个初试现场看上去波澜不惊，但对应聘者来说非常残酷，因为经过两轮目测后，80%以上的应聘者都会被直接淘汰出局，只有少数应聘者在进一步经过身高测量和证件验证后顺利闯关，填表准备复试。
选拔更看重气质与亲和力
十人一组，短的可能两分钟就会被带出考场，长的也超不过5分钟。每位考官的目光在一名应聘者身上停留的时间，长不超过一分钟，简单的几个动作就能分出高下？成为空姐空少，除了好的外在形象，还需具备什么？
"空姐不仅要长得漂亮，更重要的是要有亲和力。"一位考官告诉记者，应聘者五官是否端正、身材是否匀称一眼就能看出来，而一个人的气质同样可以从静立的半分钟识别出来。"有的人站立姿势很挺拔，显得端庄大气。有的人虽然长得漂亮，站姿却有些小家子气。有的人笑得很自然，看上去很有亲和力。有的人虽然一直在笑，但是笑得很僵硬、很勉强，不生动。"该考官说，考察空姐空少是否合格，关键在于其是否愿意放下架子倾心为乘客服务，那些"冷美人"可能更适合做模特。
经过两轮目测，30名拿到复试通知的应聘者为当天的"胜利者"。来自山西大学商务学院的女孩小周，哭着离开了复试身份验证处。经过两轮目测，第参加选拔的小周幸运通过，可能过于兴奋，在回答身份验证工作人员的问题时她有些语无伦次，后被告知在校生不能进入复试。小周先是一愣，紧接着眼圈有些红，她说会继续圆自己的空姐梦。
据东航统计，招聘首日先后有650人报名，其中除了来自太原、临汾、大同等省内的应聘者，还有从山东、陕西等地赶来的选手，终有30人进入复试。"19、20号两天复试之后，终入选的应聘者将进入下一个考核环节。"东航山西分公司相关负责人介绍，复试过后应聘者还要经过英语考试、笔试、面试、面谈、体检、审核等环节，才有望被录用。通过考试的应聘者，至少要经过两个月的专业培训，才有可能在老空乘人员的带领下上机，随后经过再次考试，终才能成为一名合格的空乘人员。
漂亮、苗条、有亲和力……一提到空姐，人们总会想到这样的词汇，除此之外还有哪些考量标准呢？5月17日，备受瞩目的东航空姐空少招聘山西站选拔活动启动，虽然只有32个名额，但招聘首日却吸引了650名美女帅哥，终有30人进入复试环节。本报记者走进考场，直击空姐空少初试全过程。
看似波澜不惊实则非常残酷
上午8点40分，太原市星河湾选拔现场，热衷于蓝天梦想的报名者络绎不绝，里三层外三层的长龙弯弯曲曲排了十几米。
"9点钟选拔报名开始，我8点钟来时，已经有很多人了。"女孩小张说。相对于大多数着装随意的应聘者，人群中化了淡妆、身着类似空乘服装的几位应聘者更加引人注目。一位业内人士表示，着类似空乘服装的应聘者大多接受过院校专业训练，是有备而来。东航山西分公司相关负责人预测，两天的"海选"至少可以吸引上千人。
填表登记、分组，是进入候场区考生要做的第一件事情。记者在现场看到，应聘者报名填表后，男女报名者被分开，然后每十人一组，分别进入考点准备初试。
9点10分，第一组十位应聘者被带进初试第一目测区。
"大家早上好，请双腿并拢，双手自然下垂，每个人只讲5句话：姓名、年龄、毕业院校、专业、来自哪里。"一进场，主考官便开始给大家介绍规则。可能是过于紧张，几位应聘者在做自我介绍时出现了颤音、腿抖等情况。对此，考官们微笑着提醒他们不必紧张。
自我介绍环节过后，主考官再次发令："立正，请大家绕场一周从我们面前经过，绕场过程中请注意身体姿态、面部表情。""第一个目测环节主要是对应聘者形体、仪表、走姿等进行目测。"东航山西分公司一位工作人员介绍说。
该环节结束后，应聘者集体进入下一个环节--接受目测复试。这一环节测试内容与第一环节大体相同，但突出了对个别应聘者的重点考察和测试，对应聘者的细节表现也更加重视。
整个初试现场看上去波澜不惊，但对应聘者来说非常残酷，因为经过两轮目测后，80%以上的应聘者都会被直接淘汰出局，只有少数应聘者在进一步经过身高测量和证件验证后顺利闯关，填表准备复试。
选拔更看重气质与亲和力
十人一组，短的可能两分钟就会被带出考场，长的也超不过5分钟。每位考官的目光在一名应聘者身上停留的时间，长不超过一分钟，简单的几个动作就能分出高下？成为空姐空少，除了好的外在形象，还需具备什么？
"空姐不仅要长得漂亮，更重要的是要有亲和力。"一位考官告诉记者，应聘者五官是否端正、身材是否匀称一眼就能看出来，而一个人的气质同样可以从静立的半分钟识别出来。"有的人站立姿势很挺拔，显得端庄大气。有的人虽然长得漂亮，站姿却有些小家子气。有的人笑得很自然，看上去很有亲和力。有的人虽然一直在笑，但是笑得很僵硬、很勉强，不生动。"该考官说，考察空姐空少是否合格，关键在于其是否愿意放下架子倾心为乘客服务，那些"冷美人"可能更适合做模特。
经过两轮目测，30名拿到复试通知的应聘者为当天的"胜利者"。来自山西大学商务学院的女孩小周，哭着离开了复试身份验证处。经过两轮目测，第参加选拔的小周幸运通过，可能过于兴奋，在回答身份验证工作人员的问题时她有些语无伦次，后被告知在校生不能进入复试。小周先是一愣，紧接着眼圈有些红，她说会继续圆自己的空姐梦。
据东航统计，招聘首日先后有650人报名，其中除了来自太原、临汾、大同等省内的应聘者，还有从山东、陕西等地赶来的选手，终有30人进入复试。"19、20号两天复试之后，终入选的应聘者将进入下一个考核环节。"东航山西分公司相关负责人介绍，复试过后应聘者还要经过英语考试、笔试、面试、面谈、体检、审核等环节，才有望被录用。通过考试的应聘者，至少要经过两个月的专业培训，才有可能在老空乘人员的带领下上机，随后经过再次考试，终才能成为一名合格的空乘人员。
