银行校园招聘：包商银行深圳分行2011校园招聘
包商银行成立于1998年12月，是内蒙古自治区早成立的股份制商业银行之一，目前全行下辖95个营业网点，员工4400多人。截止2010年12月末，全行的总资产达1141亿元，各项存款余额933亿元，实现利润17.5亿元。
包商银行深圳分行于2009年5月21日正式挂牌营业。开业以来，分行人才队伍不断的壮大，存款规模快速增长，形成了以 公司业务带动各条线业务协调发展的良好局面，分行成立一周年，存款规模一举突破百亿大关，截止2010年末存款余额146亿元。2010年，深圳分行先后 在宝安、龙岗开设两家支行，形成了立足福田CBD，辐射深圳市的发展优势。
为满足业务发展需要，包商银行深圳分行提供极具竞争力的薪酬福利制度和职业发展空间，诚邀德才兼备、勇于创新的精英加盟，共创美好未来！
（一）、分行微小企业金融部 信贷员（25名）
应聘条件：
1、年龄28周岁以下（含28周岁），全国统招全日制本科（含本科）及以上学历，并获得相应的学士学位证书（在校生能如期毕业并取得相关专业的学士学位证书）；专业不限，应届毕业生优先；
2、具有较强的计算机操作能力，国家英语四级以上水平；
3、善于沟通交流，有较强的逻辑分析能力及自我管理能力；
4、吃苦耐劳，有较强的责任感和团队协作能力；
5、有较强的市场拓展能力、较高的政策水平和风险防范意识；
6、身体健康，五官端正，能承受高强度的工作压力；
7、本地户籍优先录用；
岗位描述：
负责微小企业贷款营销推广工作；受理微小企业贷款申请和调查分析客户的各项信息；负责微小企业贷款贷后管理、维护和清收工作。负责拓展微小企业客户渠道，为客户提供融资服务，达成经营目标；
（二）、柜员 （16名）
岗位描述：
在业务权限内受理本外币公司、个人、中间等业务，处理日常现金收付业务；负责当日业务的帐务处理与核对，通过反洗钱、假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行各项相关制度。
任职条件：
1、年龄在35岁（含35周岁）以下，全国统招全日制本科（含）以上学历，并取得相关学位证书者，经济、金融、会计等相关金融专业毕业者优先；
2、3年以上银行柜面工作经验，熟悉银行柜面业务及操作流程，具备较强的柜面操作能力；
3、熟悉本外币会计、出纳、储蓄、信用卡等柜面业务制度和操作流程，具有相关从业资格，并无不良行为记录；
4、较强的客户服务意识和团队合作精神；
5、爱岗敬业 ，具备良好的形象气质及沟通表达能力；
6、能熟练掌握计算机的操作技能并具有国家英语四级水平，有会计证、银行从业资格证者优先录用；
（三）运营业务管理 （2名）
岗位描述：
加强对会计、出纳、储蓄等结算条线工作的检查和辅导，组织分支机构会计管理人员定期培训、学习与交流；开发、策划运营培 训项目，设计课程、制作课件；负责培训工作的沟通、协调、追终、反馈、保证条线培训工作规范、合规，按照条线内、外部规章制度变更、持续推动培训；加强支 付结算建设，提高支付结算科技化水平,拓宽结算渠道和方式创新，加强结算服务；管理会计条线人员的全面工作；加强会计队伍建设，提高前台人员服务质量，建 立科学合理的评价考核奖惩机制，营造合理竞争、机会均等、岗位成才、不断进步的氛围，建立会计人员业务考核档案；
任职条件：
1、年龄在38岁（含38周岁）以下，5年以上银行从业经验，全国统招全日制本科（含）以上学历，并取得相关学学士学位；
2、有独立培训项目策划及实施经验；
3、熟练掌握银行运营管理工作内容、运营相关政策及操作流程、外汇相关政策及操作流程和银行专业知识；运营管理意识理念的深刻认识和实践能力；有推动、执行能力的沟通协调能力；
4、具有较强的组织、沟通、协调能力，文字功底深厚；
5、具备良好的职业操守，事业心和责任心强，能较好的处理团队和人际关系，良好和沟通能力；
报名方式：
1、应聘者请登录包商银行网站（http://www.bcb.com.cn）首页，下方包商招聘-分支机构招聘-深圳分行招聘。
2、有银行从业经验人员下载《包商银行员工有银行从业经验人员报名表1》和《包商银行员工有银行从业经验人员报名表2》，填写完毕后以附件的形式发送至包商银行深圳分行招聘专用邮箱 szbsbhr2011@126.com（主题栏请以"深圳分行+部门+岗位+姓名"格式填写）；
3、无银行从业经验人员请填写《包商银行员工招聘报名表》（含表一、表二）,填写完毕后以附件的形式发送至包商银行深圳分行招聘专用邮箱szbsbhrwjy2011@126.com（主题栏请以"深圳分行+部门+岗位+姓名"格式填写）；
4、资格审查后另行通知面试时间、地点，谢绝来电来访；
5、报名截止日期2011年6月30日。
注意事项
1、应聘人员按照报名方式将表格发送到指定邮箱并且不要频繁发送邮件；
2、请应聘人员以Excel的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式，对格式不正确的文件，不予接收，不接收纸质简历；
3、我行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还；
4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
包商银行成立于1998年12月，是内蒙古自治区早成立的股份制商业银行之一，目前全行下辖95个营业网点，员工4400多人。截止2010年12月末，全行的总资产达1141亿元，各项存款余额933亿元，实现利润17.5亿元。
包商银行深圳分行于2009年5月21日正式挂牌营业。开业以来，分行人才队伍不断的壮大，存款规模快速增长，形成了以 公司业务带动各条线业务协调发展的良好局面，分行成立一周年，存款规模一举突破百亿大关，截止2010年末存款余额146亿元。2010年，深圳分行先后 在宝安、龙岗开设两家支行，形成了立足福田CBD，辐射深圳市的发展优势。
为满足业务发展需要，包商银行深圳分行提供极具竞争力的薪酬福利制度和职业发展空间，诚邀德才兼备、勇于创新的精英加盟，共创美好未来！
（一）、分行微小企业金融部 信贷员（25名）
应聘条件：
1、年龄28周岁以下（含28周岁），全国统招全日制本科（含本科）及以上学历，并获得相应的学士学位证书（在校生能如期毕业并取得相关专业的学士学位证书）；专业不限，应届毕业生优先；
2、具有较强的计算机操作能力，国家英语四级以上水平；
3、善于沟通交流，有较强的逻辑分析能力及自我管理能力；
4、吃苦耐劳，有较强的责任感和团队协作能力；
5、有较强的市场拓展能力、较高的政策水平和风险防范意识；
6、身体健康，五官端正，能承受高强度的工作压力；
7、本地户籍优先录用；
岗位描述：
负责微小企业贷款营销推广工作；受理微小企业贷款申请和调查分析客户的各项信息；负责微小企业贷款贷后管理、维护和清收工作。负责拓展微小企业客户渠道，为客户提供融资服务，达成经营目标；
（二）、柜员 （16名）
岗位描述：
在业务权限内受理本外币公司、个人、中间等业务，处理日常现金收付业务；负责当日业务的帐务处理与核对，通过反洗钱、假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行各项相关制度。
任职条件：
1、年龄在35岁（含35周岁）以下，全国统招全日制本科（含）以上学历，并取得相关学位证书者，经济、金融、会计等相关金融专业毕业者优先；
2、3年以上银行柜面工作经验，熟悉银行柜面业务及操作流程，具备较强的柜面操作能力；
3、熟悉本外币会计、出纳、储蓄、信用卡等柜面业务制度和操作流程，具有相关从业资格，并无不良行为记录；
4、较强的客户服务意识和团队合作精神；
5、爱岗敬业 ，具备良好的形象气质及沟通表达能力；
6、能熟练掌握计算机的操作技能并具有国家英语四级水平，有会计证、银行从业资格证者优先录用；
（三）运营业务管理 （2名）
岗位描述：
加强对会计、出纳、储蓄等结算条线工作的检查和辅导，组织分支机构会计管理人员定期培训、学习与交流；开发、策划运营培 训项目，设计课程、制作课件；负责培训工作的沟通、协调、追终、反馈、保证条线培训工作规范、合规，按照条线内、外部规章制度变更、持续推动培训；加强支 付结算建设，提高支付结算科技化水平,拓宽结算渠道和方式创新，加强结算服务；管理会计条线人员的全面工作；加强会计队伍建设，提高前台人员服务质量，建 立科学合理的评价考核奖惩机制，营造合理竞争、机会均等、岗位成才、不断进步的氛围，建立会计人员业务考核档案；
任职条件：
1、年龄在38岁（含38周岁）以下，5年以上银行从业经验，全国统招全日制本科（含）以上学历，并取得相关学学士学位；
2、有独立培训项目策划及实施经验；
3、熟练掌握银行运营管理工作内容、运营相关政策及操作流程、外汇相关政策及操作流程和银行专业知识；运营管理意识理念的深刻认识和实践能力；有推动、执行能力的沟通协调能力；
4、具有较强的组织、沟通、协调能力，文字功底深厚；
5、具备良好的职业操守，事业心和责任心强，能较好的处理团队和人际关系，良好和沟通能力；
报名方式：
1、应聘者请登录包商银行网站（http://www.bcb.com.cn）首页，下方包商招聘-分支机构招聘-深圳分行招聘。
2、有银行从业经验人员下载《包商银行员工有银行从业经验人员报名表1》和《包商银行员工有银行从业经验人员报名表2》，填写完毕后以附件的形式发送至包商银行深圳分行招聘专用邮箱 szbsbhr2011@126.com（主题栏请以"深圳分行+部门+岗位+姓名"格式填写）；
3、无银行从业经验人员请填写《包商银行员工招聘报名表》（含表一、表二）,填写完毕后以附件的形式发送至包商银行深圳分行招聘专用邮箱szbsbhrwjy2011@126.com（主题栏请以"深圳分行+部门+岗位+姓名"格式填写）；
4、资格审查后另行通知面试时间、地点，谢绝来电来访；
5、报名截止日期2011年6月30日。
注意事项
1、应聘人员按照报名方式将表格发送到指定邮箱并且不要频繁发送邮件；
2、请应聘人员以Excel的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式，对格式不正确的文件，不予接收，不接收纸质简历；
3、我行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还；
4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
