【#教师招聘# #2026年湖南株洲市第三中学面向高校毕业生招聘10名教师公告#】2026年湖南株洲市第三中学面向高校毕业生招聘10名教师公告已发布，报名时间：2025年12月26日上午9∶00-2026年1月6日下午17∶00。®无忧考网现将招聘公告原文发布如下：
株洲市第三中学创建于1957年10月，是株洲市教育局直属公办市级示范性高中，中国工程院罗锡文院士母校。学校占地68亩，地处石峰区毗邻石峰公园，交通便利、环境优美。
学校践行“生命教育”理念，以“创建特色高中，培育阳光人才”为目标，形成“三型四先”党建、“五自三静”德育等六大特色品牌。办学六十余年培育数万名优秀人才，为同济大学、中央美术学院等知名高校输送学子，学生登上春晚、国庆大阅兵等、舞台。
学校现有教职工124人、35个教学班、1600余名学生，拥有3个株洲市“双名”工作室及3名“湖南省高中未来教育家”培养对象。先后获评“全国生命教育先进单位”“湖南省教学质量显著优秀普通高中”等多项荣誉。学校实施“五育融合、质量立校、特色”发展战略，2020-2024连续五年在株洲市市直高中年度绩效综合评估中获得“四优一良”成绩，学校“星火”艺术已成为株洲教育特色办学育人品牌。
因事业发展需要，株洲市第三中学拟面向高校毕业生，公开招聘公办带编制教师12名。现将有关事项公布如下：
一、招聘计划
根据教育教学需要，现面向校毕业生公开招聘带编制教师10名(高校毕业生是指2024、2025、2026年毕业且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。)，分别为高中语文教师3名、高中数学教师2名、高中英语教师3名、高中思想政治教师1名、高中历史教师1名、高中地理教师1名、高中生物教师1名
(岗位具体要求见附件1)
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.在读的普通高校非2026届毕业生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
4.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
6.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;
7.被列为失信联合惩戒对象的人员;
8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
9.服务期内的省属公费定向师范生;
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、报名事项
招聘信息通过株洲市人力资源和社会保障局、株洲教育网面向社会公开发布。其他各环节相关信息均在株洲教育网进行发布。
(一)报名时间
2025年12月26日上午9∶00-2026年1月6日下午17∶00。
(二)报名方式
本次公开招聘采取网上报名的方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。请应聘人员登录株洲教育网→点击“2026年株洲市教育局直属学校面向高校毕业生公开招聘教师报名入口”→注册并登录报名系统→填写报名信息→上传近期清晰免冠证件照片→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核，等待并及时关注审核结果。报名信息应当真实、准确、完整，并对自己的填报负责。报名与参加考试使用的身份证必须一致。
准考证由应聘人员在网上自行下载打印，下载打印时间为2026年1月8日上午9∶00-1月10日下午17∶00。笔试时间暂定2026年1月11日(周日)，具体时间、地点及要求以准考证上明确的为准。
(三)相关要求
应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。本次招聘专业以《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》(详见附件3)为准。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，报主管部门认定，同时报事业单位人事综合管理部门备案。
应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员的学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证。应聘人员的学历学位证书(学历学位认证)必须于2026年7月31日前取得(其中留学回国应届毕业生的学历学位认证可放宽至2026年8月31日前取得)，未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
本次招聘面向高校毕业生是指2024、2025、2026年毕业且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士，但须同时取得学历学位证书。除岗位有特别要求外，研究生考生只需本科阶段、研究生阶段所学专业任一符合专业条件。
五、资格审查
招聘单位根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
资格审查分资格初审和资格复审。
(一)资格初审。招聘单位根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果，资格初审通过即为报名成功。通过资格初审的不能修改报名信息和改报其他岗位，未通过资格初审的，在报名时间内，可以改报其他岗位。
(二)资格复审。
面向高校毕业生的，资格复审在笔试后进行。笔试成绩高于60分(含)的考生，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1∶3的比例确定资格复审对象(入围人员后一名出现笔试成绩相同的均确定为资格复审对象;未达比例的，则全部确定为资格复审对象)。
通过资格复审的应聘人员全部进入直接考核或者面试。未按规定要求进行资格复审的应聘人员，视为自动放弃。因应聘人员自动放弃现场资格复审或复审不合格的，在应聘同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。资格复审主要审查相关报名材料原件，资格复审时间、地点、要求另行通知。
六、考试
(一)开考比例
面向高校毕业生的公开招聘。岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3∶1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门批准，可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
(二)考试方式
面向高校毕业生的岗位采取笔试、面试相结合的方式进行。成绩均按百分制计算。
1.笔试：打印了准考证的人员全部参加，采取闭卷的方式，主要内容详见附件2，时长为90分钟，分值为100分。
2.面试：通过资格复审人员全部参加，采取说课或说课加才艺展示的方式进行，主要测试应聘者的语言表达能力、领会教材的能力、组织课堂教学的能力、综合分析的能力等。说课时限为10分钟。分值均为100分。
(三)综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
综合成绩四舍五入保留到小数点后三位数字，笔试成绩、面试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(四)合格分数线
笔试设置合格分数线60分、面试设置合格分数线60分。该环节未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。
(五)考试时间、地点
公开招聘的笔试时间、地点见准考证。直接考核和面试的时间、地点另行通知。
应聘人员参加考试须携带有效身份证件(本人第二代居民身份证或有效期内的临时身份证、由公安部门出具的带照片的户籍证明、社保卡)和从网上打印的准考证，两证缺一者，不得参加考试。
七、聘用及待遇
1.经公示无异议的，按有关程序办理聘用手续。签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇;
2.配置合理的薪酬结构，提供良好的晋升和发展机会;
3.按国家相关规定，学校为在编在岗教职工缴纳社会保险，含养老保险、职业年金、医疗保险(包含生育保险)、工伤保险、失业险及住房公积金。
八、特别提示
(一)应聘人员务必及时关注株洲市人力资源和社会保障局、株洲市教育局的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)应聘人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(四)实行诚信考试，应聘人员需按要求所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件;主动报告与领导人员的亲属关系，并执行回避相关规定。
(五)本次招聘不收取报名费。
九、咨询与监督电话
联系人：陈老师 17670652261(微信同号)
办公室电话：0731-22726500
邮箱：1005827271@qq.com
中共株洲市纪委株洲市监委驻市教育局纪检监察组：0731-22660118
本次招聘政策由株洲市教育局负责解释。
相关附件
附件1：2026年株洲市教育局直属学校面向高校毕业生公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls
附件2：湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
