1. 培训介绍信 篇一
人事处学校专业的硕士研究生、硕士学位班、高校教育硕士、工程硕士、MPA、MBA、本科及以下教育、国内外访问学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式等。现该同志已收到学校的录取通知书。进修起止时间为：x年x月至x年x月。
本部门已和该同志进一步明确了进修学习要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的.实际情况出发，同意该同志以的方式完成学业，其中脱产学习时间为：x年x月至x年x月。
本部门对该同志所承担的教学任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。
部门负责人：xx
20xx年X月X日
2. 培训介绍信 篇二
xxx公司：
我公司委派下列工程师xxx人参加你公司xxxxxx(地点)培训：姓名：xxxxxx职务：xxxxxx电话：xxxxxx
姓名：xxx职务：xxxxxx电话：xxxxxx
姓名：xxx职务：xxxxxx电话：xxxxxx
姓名：xxx职务：xxxxxx电话：xxxxxx
请予以接待(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
此致
敬礼!
介绍人：xxx
xxxx年xx月xx日
3. 培训介绍信 篇三
xxxxxx有限公司：
兹有我单位(公司)_______部门的员工具体如下：
员工1：______________身份证号：_____________
员工2：______________身份证号：_____________
员工3：______________身份证号：_____________
员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行xxx操作培训学习，请予接洽。
单位(公司):
日期：20xx年xx月xx日
4. 培训介绍信 篇四
一、服务期的培训的怎样的
用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的。
(一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。
(二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训就是本条所指的培训。
(三)至于培训的形式，可以是脱产的，半脱产的`，也可以是不脱产的。
二、约定违约金是怎么回事
用人单位与劳动者要依法约定违约金，主要包含两层意思：写作模板
(一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。
这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。
(二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
5. 培训介绍信 篇五
XX安全技术培训中心：
兹有我矿下列5人，前往贵单位联系相关工种的安全业务培训事项：
1、姓名：李XX，作业项目：瓦'斯检查，工身份证号：XX；
2、姓名：罗XX，作业项目：瓦'斯检查，工身份证号：XX；
3、姓名：付XX，作业项目：瓦'斯检查，工身份证号：XX；
4、姓名：张XX，作业项目：安全检查，工身份证号：XX；
5、姓名：刘XX，作业项目：监测监控工，身份证号：XX；
请予接洽
此致
敬礼！
介绍人：XX
20xx年XX月XX日
6. 培训介绍信 篇六
兹有我单位（公司）
_______部门的员工具体如下： 员工1：______________身份证号：_____________ 员工2：
______________身份证号：_____________ 员工3：______________身份证号：_____________
员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行操作培训学习，请予接洽。
介绍人：
20xx年xx月xx日
7. 培训介绍信 篇七
________贵单位领导：
兹有我单位____同事于____年____月至____月于贵单位进行教师技能培训，请予以接洽!感谢贵单位的大力支持!
时间：________________
(公章)
_____年_____月____日
8. 培训介绍信 篇八
x有限公司：
兹有我单位xx部门的员工具体如下：
员工1：______________身份证号：_____________
员工2：______________身份证号：_____________
员工3：______________身份证号：_____________
员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行操作培训学习，请予接洽。
介绍人：
20xx年xx月xx日
9. 培训介绍信 篇九
xx有限公司：
兹有我单位(公司)_______部门的员工具体如下： 员工1：______________身份证号：_____________ 员工2：______________身份证号：_____________ 员工3：______________身份证号：_____________ 员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行操作培训学习，请予接洽。
xxx
20xx年x月x日
10. 培训介绍信 篇十
人事处(教务处)：
经学院批准同意我部门 同志报考(联系) 学校(单位) 专业的硕(博)士研究生、硕(博)士学位班、高校教育硕士、工程硕士、MPA、MBA、本科及以下教育、国内外访问(进修)学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式 等。现该同志已收到 学校(单位)的录取通知书(或接受函)。
本部门已和该同志进一步明确了进修学习要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的'实际情况出发，同意该同志以(脱产、半脱产、在岗学习)的方式完成学业，其中脱产学习时间为： 年 月至 年 月。
本部门对该同志所承担的教学(工作)任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。
此致
敬礼!
介绍人：xx
20xx年x月x日
