湖北银行成立于2011年2月27日，在原省内宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行基础上采取新设合并的方式组建，总部设在武汉。湖北银行致力成为情感温度的价值银行，坚持“服务政府、服务中小、服务民生”的市场定位，坚守国资国企、省属省管、法人银行的功能定位和使命担当，大力推进科技金融、普惠金融、绿色金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，发挥敏捷高效优势支持社会经济发展，先后获评全国“十佳优质文明服务金融机构成长型银行”“支持中小企业发展十佳商业银行”，获得“支持湖北经济发展突出贡献单位”等多项殊荣。
湖北银行随州分行是湖北银行所辖一级分行，现下辖8家网点支行，实现了随州地区网点全覆盖。为了更好支持实体经济，助力随州经济高质量发展，特邀社会英才加盟！
一、招聘岗位
城区、县域支行行长各1人。
二、基本条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚持和捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.遵守宪法和法律，无违法犯罪或其他不良记录，无正在接受组织审查调查情形，无影响聘用的其他违纪违法档案记录；
3.身体健康，爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神，认同我行企业文化和价值观；
4.符合监管部门和湖北银行员工回避制度要求；
5.同等条件下具有当地户籍或为常住居民的优先。
三、招聘岗位职责及具体条件
（一）岗位职责
1.贯彻落实各项经营政策，与相关部门做好协调沟通工作；
2.牵头做好客户关系维护工作，负责组织和指导支行开展业务营销，完成各项经营目标和工作计划；
3.结合市场实际情况，制定支行工作计划、考核方案、重大经营目标和工作措施，确定信贷结构调整和信贷投向，并组织落实；
4.加强员工队伍建设，完善支行内部管理机制；
5.完成上级领导交办的其他事项。
（二）岗位条件
1.大学本科及以上学历；
2.年龄一般不超过40周岁；
3.具有5年及以上金融从业经历，2年及以上营销、信贷等团队管理岗位经历；
4.对经济环境、行业与市场状况有较全面、深入的了解，有较强的沟通协调和市场开拓能力；
5.具有丰富的内部管理工作经验和较强的风险控制能力，熟悉银行信贷政策和业务流程。
四、应聘材料
（一）个人简历：应聘者请登录湖北银行“人才招聘”栏目，在“招聘资料”栏下载并填写《湖北银行应聘人员简历表》；
（二）身份证明：身份证、户口簿扫描件、个人电子登记照；
（三）学历证明：学历毕业证、学位证扫描件；
（四）从业经历证明：过往从业经历的劳动合同及离职证明，当前从业的劳动合同或工作证明，个人社保参保证明等的扫描件。
五、招聘流程
（一）统一采取网上报名，不接受纸质简历。报名截止时间：2024年12月1日17时；
（二）我行将按照“线下笔试-线上测评-线下终面”的流程开展招聘，具体时间及地点以通知信息为准，请确保简历上联系方式准确无误；
（三）将应聘材料压缩打包，以“应聘分行+姓名+应聘岗位”为邮件和简历名称（未按要求规范填写报名岗位及相关信息视同无效简历），发送至邮箱；
（四）其他说明
1.应聘者应对个人填写信息、提供资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格；同时，我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还；
2.每人仅可申请1个职位，在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不另行通知。
（以上招聘信息以我行官方网站公布内容为准！）
