为深入实施“人才强校”战略，根据学院教育事业发展、人才队伍建设和“双高校”建设需要，拟公开招聘编制外工作人员，特制定本方案。一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则。
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。
（三）坚持按需设岗、按岗引才、人岗相适、人事相宜的原则。
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数及要求
（一）招聘人数
招聘编制外工作人员15名。
（二）招聘要求
招聘岗位及要求见《贵州农业职业学院2024年公开招聘编制外工作人员岗位及要求一览表》（附件）。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
具有普通高等教育硕士研究生及以上学历、学位人员。截至2024年11月12日未取得学历学位证书，国外学历未取得教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”、“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”的人员不在招聘范围内。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。
2.自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。
3.专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
4.对待工作认真负责、有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和身体条件。
6.年龄在18周岁以上（2006年11月12日以前出生），40周岁以下（1983年11月15日以后出生），以上日期均含当日。
7.具有符合应聘岗位要求的其它资格和条件。
8.在各级公务员招考和事业单位工作人员招考中未有舞弊等严重违反考试录用纪律等行为。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
在贵州农业职业学院（http://www.gznyzyxy.cn/）发布公开招聘方案，公告时间从2024年11月12日至11月15日。
（二）报名
报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点，应聘者于2024年11月12日至11月15日期间将报名材料打包发送至邮箱gznyzyxyzzrsb@163.com。报名材料须扫描，清晰可见，邮件主题请注明“姓名+专业+岗位+联系电话”（例如：张三+动物医学+辅导员岗01+135XXXXXXXX）。
报名材料：
1.有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、个人简历、毕业证书、学位证书。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。
2.提供党员关系所在地党组织出具的中共党员或中共预备党员证明。
各岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，该岗位招聘计划不变，按实际报名人数参加现场评审。
（三）资格初审
资格审查采取网上审核的方式进行，贵州农业职业学院于2024年11月13日至11月16日期间根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的简历进行网上审查。
资格审核贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程任何环节发现有违规违纪、材料不全、提供虚假信息和材料或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格，一切后果由本人负责。
资格初审通过名单在学院公布，确定为进入现场评审人员。
（四）现场评审
1.现场评审时间、地点：时间及地点另行通知。
2.现场评审内容
包括资格复审和面试。
（1）资格复审。严格按照各岗位需求条件进行审查，资格复审合格人员按抽签顺序进行面试。资格复审不合格人员不能进入面试环节。资格复审须携带以下资料：
①有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、个人简历、毕业证书、学位证书。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。
②提供党员关系所在地党组织出具的中共党员或中共预备党员证明。
（2）面试。专任教师岗采用“试讲+答辩”形式，时间为15分钟；辅导员岗采用结构化面试形式，时间为10分钟。满分100分，采取现场打分方式，去掉1个高分和1个低分后取平均分，面试成绩即为终成绩，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试成绩相同的，按有关文件精神，烈士子女、烈士遗孀、退伍军人优先进入下一环节，无上述人员的，开展加试。面试成绩低分数线为70分，未参加面试或面试成绩未达到70分的考生，取消进入下一环节资格，面试成绩在贵州农业职业学院上公布。
（五）体检
面试结束后，根据应聘人员面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
（六）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员师德师风、意识形态、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消其聘用资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3.截至2024年11月12日未取得学历学位证书，国外学历未取得教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”、“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”的人员；
4.现役军人；
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；
6.被开除公职的；
7.曾因泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职或不合格的；
8.截止考察前未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的；
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的；
10.在公务员招录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；
11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关部门认定存在严重违法失信行为的；
12.有法律、法规规定不得聘用的其它情形。
（七）公示招聘结果
经资格初审、现场评审、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州农业职业学院公示拟聘用人员名单。公示时间为三个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（八）聘用
公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
四、纪律与监督
本次招聘工作严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，对弄虚作假、在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
五、有关说明
（一）本次招聘工作在贵州农业职业学院党委的统一领导下开展。
（二）纪检监察部门对公开招聘工作进行全程监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（三）贵州农业职业学院公开招聘编制外工作人员，不指定考试辅导用书，不制作也不提供面试复习资料，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训，社会上可能出现的有关我院本次招聘的各种复习资料或辅导等信息，均与我院无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（四）在现场评审后的招聘环节中（体检、考察、拟聘用公示等）出现空缺岗位的，按照面试成绩由高到低顺序进行递补。
六、其他
（一）未定事宜，由贵州农业职业学院研究确定。
（二）此次招聘所有信息均在学院公布。在招聘过程中，应聘人员未阅读或误读信息等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。
（三）本方案由贵州农业职业学院负责解释。
（四）咨询电话：18892618920、0851-82514508（咨询时间：工作日9：00-17：00）
联系人：黄老师、张老师
附件>>>点击查看
贵州农业职业学院2024年公开招聘编制外工作人员岗位及要求一览表.xlsx
贵州农业职业学院
2024年11月12日
