资格要求：1.2025届高校毕业生；2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。
2.国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准。
留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试（可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一），应达到以下标准：集团公司英语水平考试成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分；外语专业的留学生，集团公司英语水平考试成绩不低于600分，俄语、法语、西语、日语不低于105分。
国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的）也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
3.能按时取得毕业证、学位证。
薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。
招聘程序：
（一）投递简历
毕业生在2024年9月12日——10月30日期间，登录中国石油高校毕业生招聘平台，详细查看招聘须知，熟悉招聘规则、流程。注册登录后，搜索中国石油西北销售分公司相应职位提交简历。
招聘平台网址：https://zhaopin.cnpc.com.cn
（二）资格审查
10月31日前，公司完成应聘人员简历信息核实，符合条件的进入通用能力考试环节。
（三）通用能力考试
11月中上旬，根据招聘平台通知参加集团公司高校毕业生招聘通用能力考试，按照考核结果进入面试，并在招聘平台公示5天。
（四）测试面试
12月10日前，组织应聘人员面试，进行专业能力评估，按照公开、平等、竞争、择优的原则确定拟录用人选。
（五）录用公示
12月31日前，与拟录用毕业生签订就业协议书和信息真实性承诺书，之后在招聘平台公布拟录用及递补人员名单。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选和递补人选，取消录用资格。
（六）入职注册
2025年8月31日前，签约毕业生按规定携带相关资料到公司报到，资料审核通过的办理入职注册手续。
招聘标准：
1.身体健康，能够满足岗位工作需要。
2.具有扎实的文字功底，总结及语言表达能力强。
3.具有较强的组织和协调能力，能够承受一定工作压力。
联系方式及其它：
1.应聘人员应自觉遵守中国石油天然气集团有限公司和西北销售公司高校毕业生招聘相关规定，遵守考试（面试）纪律，服从考试（面试）安排，不舞弊或协助他人舞弊。
2.应聘人员应真实、准确、完整地提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料，不弄虚作假，不伪造或使用假证明、假证书；同时应准确填写有效的联系电话、电子邮件、通讯地址等联系方式，并保证在整个招聘期间联系畅通。
3.在招聘平台向我公司提交简历，视为同意本招聘公告规定的全部内容。对于应聘人员不符合招聘资格要求、标准或违反相关规定的，我公司有权取消应聘人员资格，已经签订就业协议或劳动合同的，就业协议、劳动合同无效。
4.录用人员应在基层一线工作锻炼，硕士研究生至少1年，本科生至少2年。
联系人：赵丰年，电话：0931-7704631。
电子邮箱：zhaofengnian@petrochina.com.cn。
招聘岗位：
物流运行管理（25013015）
招聘人数：2人最低学历要求：大学本科工作地点：兰州市、咸阳市是否需专业测评：否生源地要求：无专业要求：
物流工程，管理科学与工程，概率论与数理统计，物流管理，运筹学与控制论，应用经济学，大数据管理与应用，经济学，金融学，统计学，新能源科学与工程，西方经济学，应用数学，经济统计学，应用统计学
设备和安全管理（25013016）
招聘人数：2人最低学历要求：大学本科工作地点：兰州市、成都市是否需专业测评：否生源地要求：无专业要求：
自动化，先进制造，测试计量技术及仪器，管理科学与工程，环境工程，机械电子工程，工业环保与安全技术，油气储运工程，过程装备与控制工程，安全工程，机械工程，机械设计制造及其自动化，智能制造工程，测控技术与仪器，环境科学与工程，环境监测与评价，工业工程
网络安全和系统管理（25013017）
招聘人数：2人最低学历要求：大学本科工作地点：长沙市、海西蒙古族藏族自治州是否需专业测评：否生源地要求：无专业要求：
计算机科学与技术，网络工程，信息管理与信息系统，计算机软件与理论，网络空间安全，大数据管理与应用，计算机应用技术，数据科学与大数据技术，信息安全，物联网工程，电子与计算机工程，软件工程
财务资产（25013018）
招聘人数：1人最低学历要求：大学本科工作地点：兰州市是否需专业测评：否生源地要求：无专业要求：
会计学，审计学，统计学，财务管理，应用统计学
党建宣传与企业管理（25013019）
招聘人数：3人最低学历要求：大学本科工作地点：兰州市、昆明市是否需专业测评：否生源地要求：无专业要求：
汉语言文学，法学，管理科学与工程，民商法学，网络与新媒体，汉语言，新闻学，马克思主义基本原理，管理科学，行政管理，诉讼法学，马克思主义中国化研究，新闻与传播，人力资源管理，劳动与社会保障
企业介绍
中国石油天然气股份有限公司西北销售分公司
中国石油西北销售公司是一家有着悠久历史和优良传统的石油销售企业。1946年9月国民政府资源委员会所属的中国石油有限公司成立兰州营业所，揭开了公司创业发展的序幕。解放后，公司先后隶属于商业部、甘肃省、中国石化总公司管理。1998年，中国石油、中国石化两大集团公司重组，公司整体划入中国石油集团公司。1999年重组改制后，公司作为中国石油销售公司的派出机构，主要负责西部地区13家直属炼化企业成品油资源的产销衔接、收购、调运和结算、以及地炼资源的集中采购；负责中西部21个省（区、市）成品油销售企业，以及铁道、民航、兵团等10家专项用户所需资源的均衡稳定供应、物流调运组织、质量计量监督和结算；负责西部沿江、沿成品油管道具有集散和储备功能、需跨省调拨油品大型油库的建设和管理。目前，公司本部设7个职能部门、2个直属单位，在中西部12个省（区）设8家分公司、6个代表处；管理运营成品油库9座，总库容216.5万方；在职员工1300余人。
在78年创业、改革、发展历程中，虽然隶属关系几经变化、管理体制不断演进、组织机构分合变迁，但几代西北销售人始终保持了“四个不变”（即国有企业的性质始终不变、大区公司的职能始终不变、服务炼销企业的宗旨始终不变、艰苦奋斗自强不息的精神始终不变），形成了“四千品质”（即走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦）和“五种精神”（即为国分忧、勇挑重担的爱国敬业精神，攻坚克难、力保产销的顾全大局精神，艰苦奋斗、自强不息的苦干实干精神，恪尽职守、言行一致的“三老四严”精神，真诚服务、协同发展的合作共赢精神），确立了“服务创造价值”的核心理念，凝聚起推动公司高质量发展的强大精神动力。先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国企业文化建设先进单位、甘肃省先进基层党组织、甘肃省先进企业突出贡献奖、甘肃省工业经济稳增长突出贡献企业、中国石油集团公司先进集体等荣誉称号。
展望未来，公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和习近平总书记重要指示批示精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，全面落实集团公司“五大发展战略”“四大战略举措”和“二十四字”营销工作方针，深入实施强党建“六大工程”，以高质量党建引领保障高质量发展，把价值创造和精益管理理念贯穿始终，加快推进“八个示范”企业建设，着力增强核心功能提高核心竞争力，全面推进世界一流石化产品资源服务企业建设，为集团公司建设基业长青世界一流综合性国际能源公司贡献“西销”力量。
